之所以谈到这句话，其实也是对自己的一种反思，当一个人面临着很多压力，面临各种不给力，面临各种不满意的时候，总是会习惯性的把这种情境的产生归结于他人，在这种心态和情绪下，极容易脾气爆发，用高分呗和燃烧的表情来给他们强行施压。
结果可想而知，这年头，没有任何人会接受他人对自己的爆发，一旦有了脾气的爆发，人与人的关系极容易出现不舒适，很多事情，也难得继续往前走。
举个栗子，你某天早上迟到了，进门就遇到CEO，他一般会假装没看见你；转角遇到总监，他可能会友好的看你一眼；办公室门口遇到主管，他可能会关心你一句；来到办公位时遇到组长，他可能会狠批你一通。
这能说明什么问题呢？我认为这至少能说明一个问题，想有大本事，先得修炼好自己的脾气。
很多时候，我也控制不住自己的脾气，特别是在一些特定的，诸事不顺的时间里，总是容易发脾气，但是慢慢的我也开始学会提醒自己，不要随便发脾气，因为它的危害太大。
以我自己的判断，我总结了随意发脾气的几点危害！
1.人在情绪不好，比如发脾气的时候，智商急剧下降，像个莽夫一样可笑，基本上都是在不断的做出错误的判断和决策，所以，我也总是告诫自己，不要在愤怒的时候做决定；
2.人在发脾气的时候，是攻击性非常强的时候，攻的越是凶猛，破绽也越多，特别是在语言交涉中，一动怒就破绽百出，极容易交涉失利；
3.作为一个团队领袖，有时候需要与员工保持一丝丝神秘感，如果轻易发怒，极容易将自己的底线暴露的一览无余，领袖需要做到不怒自威；
4.发脾气是一件非常伤人的事情，真的就如钉钉子，每一次的发脾气，都在对方心中种下了一颗钉子，对自己在他人心中的形象是一个极大损害；
5.作为领袖，更多的是要做好精神领袖，泰山崩于前而色不变，一激即怒，不会给人可以信赖，可以依靠的感觉的；
6.最后，发飙对身体不好，消耗能量，还影响胃口，何必呢？
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