前后两周时间看完了吴晓波《激荡三十年》，当年那些曾轰动一时的争论或者个案在今天我们这一代人看来，或许早已沦为嬉笑怒骂的历史故事桥段，但当我透过时光的长河，触摸曾经离我们很远却又分明很近的中国改革史，一种悲情油然而生。
《激荡三十年》它记录了我国改革开放1978年~2008年，这三十年间我国在政治、社会、经济和商业方面的巨大变革过程。
在这里附上一张读书笔记
《激荡三十年》是令每一个了解她的人内心潮澎湃的三十年，它展示给我们的是中国改革进程中所有个体的成功、失败以及背后无法言语的曲折痛苦。
看完让我久久不能释怀的是那位高喊“打倒铁饭碗”，与“日本三阳”、“中华牌牙膏”齐肩的“双燕牌衬衣”创始人步鑫生的晚年落场。
在改革开放伊始，高喊“打倒铁饭碗”的一介裁缝顺应历史趋势，摇身一变成为政治光环笼罩的企业家。
1980年代初，在任海盐县衬衫总厂厂长期间，步鑫生一连串民营企业管理经营理念一度被编为老百姓朗朗上口的口号：
分配原则：日算月结，时超时奖，时欠时赔，奖优罚劣。生产方针：人无我有，人有我创，人敢我转。管理方针：生产上抓紧，管理上要严。分配原则：日算月结，时超时奖，时欠时赔，奖优罚劣。生产方针：人无我有，人有我创，人敢我转。管理方针：生产上抓紧，管理上要严。经营方针上：靠牌子吃饭能传代，靠关系吃饭会垮台，谁砸我的牌子，我就砸谁的饭碗。
经济与政治双飞翔的步鑫生在当年火到什么程度？给大家举个例子，方面党报最多的除了雷锋、焦裕禄，就属步鑫生了。
改革无坦途。
因上马的西装项目失败，海盐衬衫总厂到1987年11月已资不抵债。拉他下来的不是个人，而是资本过剩萧条的市场经济，从日本引进的80万元流水线技术搁置，供需不平衡，1988年步鑫生被免职，并且遭到媒体集体讨伐，日暮途穷。
试问，他错了吗？
时代造英雄是幸也是不幸。古今中外英雄的没落是偶然，也是必然。
物是人非，翻天覆地，沧海桑田。我无法释怀的是这一幕，晚年的步鑫生出走浙江，疾病缠身，穷困潦倒，犯病而终。
这个裁缝用一把剪刀剪开了企业改革的帷幕。在他的辉煌过去多年以后，仍有很多在那个时期开始创业的企业家回忆：是步鑫生的那些话，让他们接受了最初的市场化商业文化的洗礼。
晚年一次被采访中，步鑫生被记者反复问及自己是不是“失败英雄”。
他果断回答：“不是”。
再被问“从巅峰跌落谷底”的改革途路上有什么样的经验和教训。
他不假思索：“只有经验，没有教训。”
采访接近尾声，步鑫生推开窗子，点上一根烟，一缕阳光对着宽边眼镜斜照过来，可以看出，他在沉思着什么。
“是时代选择了我”。
在他看来，当时的中国需要一个偶像人物来带动经济，而他所做的，正好走在了那个时代的前面，于是被选中了。
历史本来就应该是对人自身的描述，它应该是可以触摸的，是可以被感知的，它是充满了血肉和偶然性的。
最后，特别感恩作者吴晓波，他前后四五年的时间访问无数次，耗费大量时间精力只为多元呈现这30年改革历史的真实色彩。
他并没有用写传统历史书的方式来写这部著作，他说自己不想用冰冷的数字或模型淹没人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。
体面的行囊背后如若没有人云亦云，人走茶凉的人心，改革的缔造者和悲剧的承受者都应该值得尊重，他们都值得体面。
【齐帆齐微课第242篇，字数1324，共累积384267字数】
