一.郭洪涛教练社群是一套完整的系统要考虑到裂变模式
一模式，二分配机制，三运营机制，四产品迭代。裂变分为内部体系的和外部营运，尊重社群运营的理念，多流量曝光：媒介曝光，（多处打点呈现）参与者一起帮你曝光。多流量池，有外围合作和大V合作平台联动系统内的助教老师，混群拉新，扩充粉丝用户的价值体验很重要，做好跟踪
二.海明教练
1.社群思维去看业务和影响力的布局。有流量的多，但是变现难。
2.私域流量，群发分类，做好战略人脉地图。花香自有蝶飞来。客户变，自己要变。改变一个习惯只需要一瞬间。思维升级迭代很重要。唯识所变，唯心所现，改变只需一瞬间。
3.从人性法则看项目，训练透过现象看本质，见微知著的能力。
三.答疑
1.社群运营最新状态和底层逻辑？除去花拳绣腿实用最重要，多收入社群人员才能稳定。合伙人模式，一切为我所用，一切所用为众生。2.背模版和公式。3.学习重在训练，要提升思维维度。4.做新事物要去做测试。
我想到了什么：
我自己还处于理论都不具备的阶段，海明教练他们都已经理论加成功了^_^
我想做什么：
1.成功不是随便的事情，一定有看不见的成功地方。
2.看见了自己思维的巨大差距。我要追上来。
