要弄清投资到底赚的是谁的钱？就必须要明白两个概念。
1.一个是公司的老板到底是谁？
2.什么是剩余价值？剩余价值都分给了谁？
一、公司的老板到底是谁？
我们来明确一下“老板”这个词的概念。有些人认为，企业里谁管事，谁就是老板，但这个理解是有偏差的。“老板”这个词其实具有“企业所有权”这个维度里的概念，当一个人拥有公司的一部分，才能叫老板。换句话说，一个公司的股东，都可以被称作是这个老板。
毫无疑问，马化腾是腾讯的老板，因为他拥有腾讯的股份，是腾讯最重要的股东之一。除了马化腾之外，还有多少人也是腾讯的老板呢？根据腾讯最新的财报，腾讯现在大约有95亿股，马化腾只持有其中的7.7%。也就是说，腾讯其实有很多的“老板”。如果你买了一股腾讯的股票，你也成为了腾讯的股东。虽然你只拥有95亿分之一的腾讯公司，但是理论上来说，你也成了腾讯的老板。
回到刚才的问题，也就是说40万的钱，被留在了公司，归公司的所有股东所有。
二、获得剩余价值的原理
通过上面的分析，你就会看到一个“价值分配模型”，它揭示了“劳动收入”只是我们创造的所有价值中的一部分，而任何人的价值分配模型都是一样的。
运用这个模型，我们来分析一下马云的收入。的确，他要比一般人更聪明，工作更努力，但是马云的一天也只有24个小时，他也没有三头六臂，他个人所创造的价值不至于比普通人多这么多。而阿里巴巴有将近5万员工，淘宝上还有不计其数的小商家。根据“价值分配模型”，这些人并没有把自己创造的所有价值都拿走，而是留了一些在阿里巴巴。这样日积月累，留下的价值就成了一笔巨大的财富。而马云是阿里巴巴的重要股东，这笔财富的一部分是归他的，所以马云才会那么有钱。换句话说，正是因为马云是阿里巴巴的股东，所以每天都有数以十万甚至百万记的人在为他“打工”。
这就告诉我们，如果仅仅靠单打独斗，一个人就算再聪明再努力，能积累的财富也是很有限的。毕竟我们每个人的一天都只有24个小时，也没有三头六臂。所以想要让自己积累财富的速度更快，一定要学会用某种方式来撬动其他人的时间和能力，让其他人来为你“打工”。具体该怎么做呢？两个字：投资。
假设你在一家上市公司工作，你跟老板提加薪，但是被老板无情的拒绝了。这要在过去，你一定是除了郁闷还是郁闷。但是，如果你懂得了之前说的道理之后，你根本就不用郁闷。你干脆买一些这个公司的股票，成为公司所有员工创造的剩余价值的主人。这样，你不仅可以拿回一点自己创造的剩余价值，而且这相当于让你的老板反过来为你“打工”。
总结
有钱人不一定比你聪明，也不一定比你勤奋。他们之所以有钱，只是他们懂得如何获取其他人创造的价值罢了。看完今天的课以后，我希望你明白，这个世界每天被创造出来的价值有很多，你看得见摸得着的“劳动收入”仅仅是这巨大的价值总量中的一小部分。大部分人只会思考如何多创造一些价值，或者在自己创造的价值中多拿一点。但是，如果你学会了投资，你获取价值的渠道一下子就打开了。
