稍微受到一点挫折，或者方案无法一步到位时，自信心和积极性都会受到打击，甚至有一蹶不振之势，
这就是我目前的常态，因为这种常态，本来就不愿意与人交流的我，更是把自己封闭在一个自我空间里，有人推一下就动一下，没人推，就自己待着。
人到中年，本来已经没有太多选择，我却不珍惜这个本来是高管的机会。
这两天读书，才大概知道为什么会这样，因为我停留在了自己的舒适区，对新东西没有学习的动力，
我在数字化转型的场景下，还用张sir传授的流程管理理论，就像用江南七怪教的武功去参加华山论剑，永远没有赢的可能。
离开舒适区，不要停止学习，否则你去哪里都会得到相同的结果(ง •̀_•́)ง
