昨天晚上有一个小伙伴发来私信问我：
考虑转行，知道自己不想做之前的工作，但是有点想不明白现在要干嘛、能干嘛。
原本我的回答是：
如果不知道自己想干嘛，能干嘛，那就先做好手上的事情再说。
当我们不想做现在的工作，想转行，但又不知道要干嘛的时候，我们就先做好手上的事，因为这个工作可能不是你最好的，但是是最适合你的。除非，我们能不靠它赚取生存费用，可以任性，否则就别想太多，先做好手上的再说。
后来我觉察到，可能他已经离职了，没有所谓的“手上的事”了。到傍晚，我再问他，还真是。
他已经离职了，现在在找工作中，他的困惑在于他说他有两个方向：
- 继续吃老本，用之前的英文的工作经验再找同类工作，会比较容易，但只是谋生而已，因为之前说过不喜欢了；
- 朋友建议就此转行，因为酷爱读书，可以去做和读书或中文相关的工作，但是年经有点大了，也只有英文相关的工作经历，感觉比较困难。
我就此问了他3个问题：
1.现在找工作是为了什么？经济收入还是其他价值需求？
他回答：“目前还是为了收入，如果是自己喜欢、热爱的就更好了。”
我们经常会因为不知道自己工作是需求、追求是什么，而苦于盲目说自己不喜欢这个，不喜欢那个，但是又不知道自己喜欢、想要的是什么？
先明确自己的需求，如果是为了工作收入，看看自己想要收入具体多少值，比如，4K，那就去找薪资水平4K的工作，这可以聚焦、排除很多“非分之想”。再聚焦找一些自己相对喜欢，至少不讨论的工作，应该不难吧？
2.现在到底有什么优势？
他说：“现在能拿得出手就是英文方面的简历，以及常人做不到的对读书的热爱。”
是的，我们能明确知道自己的优势是什么？不知道自己的工作能力和优势在哪里，拿什么去面试？
但这里也要注意：
- 1.简历是能能力的一种体现，但是简历里面所写的能力需要有背书，至少要有证明，不然，凭一封简历是不能说明我们的能力的。简历里面所提到的能力，与其描述自己有多久的工作经验，还不如直接写我有什么能力，然后一个证书或是荣誉来证明。比如：我说我有三年授课经验，还不如直接说，我有极强的授课能力，在培训期间，上过多少节课，获得什么讲师认证，是什么等级？
- 2.热爱也不代表是能力。也要有结果，比如，他说他酷爱读书，每年都阅读什么书，多少本？最最重要的是有什么输出吗？比如：写了多少书评，有多少人喜欢？还是有在线下分享过？所有的喜欢、热爱，是需要能力的，能力是需要结果来证明。
3.如果要转行，需要多久？现在的经济能支持多久？
他说：“不知道要多久，但是之前的积累支持不了太长时间。”
他最后说，回答完这3个问题，冷静了，我知道要怎么做了。他想先试一把转行，如果实在不行，还可以靠之前的英语能力赚钱。
所以，你明白了吗？
如果当我们还没有离职，那就先做好手上的事，在此基础上，积极探寻、发展自己的兴趣爱好 。做足准备再换。
如果我们已经离职了，一定明确自己现阶段的工作的追求是什么？再者盘点明确自己的能力，找到优势，找优势的工作。最后要清楚，想要任性，有多少任性的资本，有退路吗？
如果想要转行，又不知道能干嘛？先问自己这三个问题，能清楚明白一些。
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来源：简书，作者：陈sir
