很多上了年纪的人都喜欢说当今的年轻人不太成熟，不能吃苦，考虑问题不够全。我觉得这个说法本身就很荒谬，现在的年轻人岂止是成熟，都已经快要到早衰的地步了。

明明是20多岁的青壮年，不仅天天被职场弄得死去活来，还要担心自己在三35岁之后没有工作，把自己弄得死去活来。

35岁真是一个神奇的年龄，很多人明明刚刚积累了经验，但需要面临着被更年轻的人用更能加班的身体和更低的报酬给挤压出去，这其实不意外。因为在资本的眼中我们都是工具，既然是工具人必然就是可以量化投入和产出，并且要算折损率。

不要跟资本家谈感情，资本从来就没有这个概念，资本全部的意义就在于追求增值。如果资本有感情，要么是为了更大的利益而伪装出来的，要么这就不是一个合格的资本，追求利润追求性价比这是企业永远的行动纲领。

所以反过来我们自己的一切操作都要基于我们自身的利益出发，不要瞎操心谈公司与员工的关系，很多朋友会对公司以及老板有一种不屑实际的期待，就是自己努力工作了这么多年没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，但这其实是一种美好的愚蠢的期待。

朋友们，员工跟老板是标准的交易关系，我出钱你办事，大家都是出来卖的，不要谈感情。你要意识到，自己的劳动力和时间同样也是一种商品，所以你应该做的是让自己这个商品去市场上寻求更高的价格，而非抱怨你当前所在的市场。

我不是说抱怨有错，我说抱怨没用。你有那个抱怨的功夫应该去找地方来解决问题，不要整天闷头工作，闷头工作的最终结果就是你成为岗位上的一颗螺丝钉，然后磨损之后被老板丢弃。

大家不要对公司跟老板动感情，要清楚地意识到这就是一笔交易。当你意识到工作的本质是一种劳动力时间与金钱的交易时就应该想到，既然是交易就必然存在市场机制，必然存在能够让自己利益最大化的策略。

从交易的角度看市场的时候，你会意识到通过策略来放大自己的利益减少自己的损失是一件很正常的事情。执行策略有一个大前提那就是保证自己获取的信息必须是最全最新的，没有正确的信息很容易就会出现错误的决策，最终越努力就会越走向一条弯路。

获取信息真的很重要，闷头工作那是在让自己的生命跟时间贬值，你当然需要积累、需要给自己储备足够的能力，但与此同时也要抬头看看世界、看看市场。

很多人特别喜欢自我批判，会把自己面临的一切问题归根于自己不够努力，似乎只要努力就可以解决一些问题。

在学生时代大家比分数的时候，这个想法是对的，但职场不一样。这是一个自由市场，这个市场的特点是允许你使用一切手段只要你能够满足对方，或者让对方自以为你满足了对方，你就可以拿到对应的薪酬。

在这个市场中通过有效的决策以小博大是完全可能的，我们日常工作中身边会有很多能力一般般的同事或者领导，你觉得这个人能力差透了、人品也不怎么好，但人家就是口活好能够说服老板，所以工资不低，他们靠的就是自己对于时机跟信息的把握，从而以小博大的。

或许这些人你不喜欢，但你要知道他们获益了，他们拿了实惠，这个比什么都要现实。而扪心自问你的能力真的不如他们？显然你的能力是不会更差的，能力都差不多，但人家靠着交易策略的思维把同样的能力卖出了更多的价格，这是你需要考虑的问题。他既然能做到，凭什么你不能做到呢？

很多人对于工资的认知是因为自己努力，因为自己干得多，所以拿得多，老板是在为自己的努力工作所付钱。别傻了，要是给机会让老板给你定价，你得倒找给老板钱你信不信？

工资从来不是由个体努力所决定的，你看农民伯伯这么努力这么辛苦工资高吗？待遇好吗？流水线上的工人天天又枯燥又辛苦，工资高吗？

真正的高工资行业和个人的努力有关，但不是绝对的关系。工资的构成首先是由市场的供需所决定的，有的岗位市场需求大但是供给量少，那么，即使这个岗位实际的内容是天天在办公室里面喝茶，偶尔去做点小事情，那么这个岗位的工资也会巨高，因为你不出这个价，就是没有这个人来供给。

什么叫选择比努力重要，选择一个上升的供小于求的职业就是选择比努力更重要。除了市场上的供需之外，还有公司的有钱与否以及内部的供需。为什么互联网行业的工资那么高？在今天万物转计算机的现在，已经不太存在供需问题了，为什么工资还是高？

因为两个核心原因：一个是有钱，而且不是自己的钱，投资人的钱烧起来的是真的爽；另一个是互联网行业的变化是按天来算的，很多时候一个项目早几天上线晚几天上线就是天壤之别，这年头用户的耐心是很差的，所以很多互联网的岗位是非常急的，当公司在急用一些岗位需要你立刻到岗的时候，给出的薪酬就是会高于市场平均值。本质上就是靠着公司等不及，不是市场没有，而是公司等不及。

那么问题来了，你凭什么找到这些关键的岗位、这些稍纵即逝的机会呢？你需要在工作之余抬头看市场，看市场最近的风向，然后来看自己是否有以小博大的机会，是否存在这样的一个可能性，这里面包括整个市场的岗位供需以及薪酬的现状，乃至各家公司的氛围、KPI、待遇、特殊机制。

最火的岗位是什么？需要什么样的技能？当你接收到这些信息的时候，你就要开始思考两件事情。

一件事情是当前做的这份工作有没有可能寻找到同样的工作内容，但是工资收益更高的岗位。

你在一个岗位或者同一个公司待久之后，你和公司的关系。很容易产生一些不该有的感情，这就是被白嫖的基础。本质就跟我们对外人太过客气，却总是对自己的家里人太过不客气一样，明明家人和我们更亲近利益更亲近，但我们却总是对外人更好。

另一件事情，是你能否让自己的简历变得更加契合那些高薪水的工作，很多人对找工作的认知，是在自己的能力范围内找自己最能吃得住的工作。

但实际上你完全可以找到一个目标岗位，然后拆解这个岗位所需要的工作技能，开始自学，或者向公司里面类似岗位的同事请教，甚至在其它渠道学习，自己能够掌握这个技术技能之后，在工作中尽可能的来实战，这样就有了所谓的应用经验，然后就是用新技能外加美化后的简历开始进行。

或许你没有跳槽的需求，或者你觉得摸鱼摸到老也是一件很幸福的事情。有一说一，你想的也没有问题，但问题是这个世界从来不会因为你不找麻烦，它就不来找你麻烦。

就算你不考虑跳槽，但获取更多的信息及时、了解行业的变动都是一件非常重要的事情因为在这个多变的年代，很多专业的变化速度已经是按月来计算。可能你上个月还是香勃勃，下个月就面临雪崩；上个月大家还在想过年去哪里旅游，下个月就得找大家去哪里摆摊。

所以要时刻让自己具有一种危机感，很多职场人士还面临所谓的跳出舒适圈的毒鸡汤。有时候你的信息获取不足就不是跳出舒适圈，那就是跳进下水道。关键时刻，一条信息，一条决策就可以让你的人生走上完全不同的道路，所以不可尽信。

保持清醒、保持饥饿、保持信息获取、保持贪婪，然后利益最大化去执行，是在为自己的人生负责。感谢大家的阅读！