冷漠是一种病。在我看来，自闭、孤立、单独和麻木等都将是导致你冷漠的根源。
我从事过很多分工作，自己也曾创过业，遇见过形形色色的人。也曾带过几十个人的团队。每个团队有好有坏，无论是一个大的团队还是一个小的团队，其中总会存在一些相对冷漠的人。大到公司经理，小到公司员工。这些人对待事情“冷眼旁观”
冷漠人内心是冰冷的，他从不喜欢跟大家一起分享快乐和荣誉，也不愿意为团队添加一份贡献。身为团队一员，好像他与团队无关，团队的光环，永远都激励不起他灿烂的笑容。
冷漠人会吸收周围人的热量。稻盛和夫在《活法》一书中写道：物质有三种类型：
1、点火就能燃烧的可燃性物质；
2、点火也不燃烧的不燃性物质；
3、靠自己就能燃烧的自燃性物质；
人类也是一样。有的人没有任何周围的督促，他自己就能熊熊燃烧。但还有一种人很冷漠，或者很麻木，即使给他能量他也绝不燃烧，属于不燃型的人。这种人往往有能力却缺乏激情，以至将自己的能埋没.......
在我看来，不燃型的人往往会吸收周围人的热量。时间久了他不仅会出现消极的情绪，有时还会传播一种负能量的思想。这种人往往会委屈了自己还影响了别人。最终将会被团队淘汰。
恰巧，今天也看到我们公司王总分享一段文字，在这里搬出来也跟大家一起分享一下：
“假如马云当初听了二大爷、三大姑的话、那么如今50岁左右的马云应该是这幅囧样！所以没人对你的未来负责，只有靠你自己！要做个影响别人的人，而不是被别人影响的人！大姑说你不行，二姨说你干不了，三大娘说找个单位安稳上班打工吧，她们只能指指点点，说三道四，遇到事情她们无法替你承担，自己幸福只有靠自己，没有人替你的一生买单。今天的努力，是为了日后的不后悔，多少人做事，不是死在实践上，而是死在别人嘴里！”
是的，如果你是可燃型的人，请尽快远离那些冷漠的人吧。
那么如何才能让自己不那么冷漠呢？在这里也没有别的方法可教。我只能告诉你：多帮助身边的人、多为别人捧场、积极参加团队活动、学会与人分享。做一个正能量的传播者。
凡事能做成事情的人，他们不仅自我燃烧，而且其能量还可以与周围的人分享。
最后，如果你是一个冷漠的人，那么请别让你的世界如此冷漠.......
