一、碎片化学习三步法
1、 使用碎片化场景清单，见图1
2、 找到“一……就……”的碎片学习场景，一进入地铁就看书。
3、 找到自己进入心流的学习内容，比如我是看纸质材料，可以是书或者我要学习的内容打印出来。
对于随时想到学习的内容怎么办呢？先记在本月待办里，然后【当天晚上】写在100个梦想本里，见图2.
梦想本把这个学习项目进行了分解，何时做、在哪做、做到什么程度才满意、跟谁一起做、需要做哪些准备。
记录学到东西的感悟，我会记录在有道云里，并于本周整理成文发微博，并尽量多平台分发。不管文章质量怎么样，我先输出，这样以后再做主题整理时直接在微博搜索就行。
但以上只是学习的第一步，都是为了促进知识或技能的消化。第二步是结合自己的定位或大目标，进行主题阅读和主题输出，可以是写系列文章，一个主题的好文章不超过200篇，努力成为1%；可以做线上课，系列课，线下培训，但没有假装写一本书效果好。
假装写一本书要找一个主题建立框架，丰富框架，填充知识点和案例，设置互动题目，是一个系统工程。通常假装写完一本书后，你对这个主题就有了全面的了解以及很多自己的独特方法论了。
假装写书也是一个不断榨干自己的过程。
二、学习效率更高的方式
怎么更快的掌握一门知识、技能，那就是请教在这个领域有自己独特方法的人，而且他的认知方式是，一学就先理清底层逻辑，直接找到问题的本质。
他相当于知识压缩器+吸星大法修炼者，你跟他做朋友，请他吃一顿饭，你就能吸收他对这个领域知识的精华，那可是相当于几百本书、几年实践经验。
而这种人在哪呢？1000元/月+的付费社群、5000元/两天+的线下课里，有很多这样的人。你只需要展示你能带给他什么，激发彼此的连接。
你带给他的未必是资源、人脉、资金，有可能是你这个人设的特别之处，你的性格、爱好、经历，也可以促进你们的链接。
三、不断积累自己的成就事件
学习是一个需要不断反馈的过程，尤其是正向反馈。
每个季度3个成就事件，每个月1个成就事件，每周1个让人感觉满意的小成就，这样才能持续靠近大目标。
每个成就的达成都是榨干自己的过程，你不希望这次的展现低于上一次，你就会主动去发现哪里还需要提高，哪里要再优化。
四、找个搭档，获取持续学习动力
每个人都有希望自己过得更好的欲望，每个人也曾为这个梦想做过努力，只是区别在于，有的人行动的时间长，有的人暂停的时间长。
为什么我们不能持续行动呢？
太忙、太累、太久没结果……可能还有其他原因。
给大家分享一个小方法，比如你知道自己拖延，有太多事想做可每天总有做不完的事，你想要的很多可真正去做的去不多。这时候你可以找一个人，你很认可他，你去求他监督你。
你俩约定早中晚的监督时间，在此时间前你去早起报今日计划、中午报上午完成、晚上报今日复盘，如果过点没发，他会提醒你。如果你完不成日计划，你需要发红包或者送对方指定但不高于多少钱的礼物。
你试试，第一周可能配上几十块，但第二周你就挺鸡血的想多做事。而且每天复盘的过程中，你会发现计划任务太多了，预留时间太少了，对突发事件的应变能力太弱了，太容易被干扰了，你会想方设法把自己的问题解决掉，以防止自己亏钱。
当然，你的鸡血会带动你的朋友也开始更加努力。你们俩会非常享受这种过程。
希望今天的分享对你有启发，祝你升职加薪，期待收到你的行动故事。
