——个体在社群成长的正确姿势
作为一名学习型的上进青年
你是否加入了无数线上线下的社群
认为通过社群可以抱团成长
可是……
你在社群中所收获的知识、能力
能落地运用到你实际工作生活中吗？
能帮助你获得职业的发展吗？
能助你平衡工作和生活吗？
11月30日（星期三），在繁忙的月底，成长作男向彬老师和大家一起畅谈“如何快速玩转社群——个体在社群成长的正确姿势”，让社群成为我们成长的助力。
一、共玩一款破冰游戏——“24点”，揭秘社群成长的深层逻辑�
在游戏中，大家真正的活跃起来。一开始每个人都只关注自己手上的牌能和谁组成24点，叽叽喳喳的吵得不可开交，后来张旭阳大哥提醒：“我们为什么一定要争出输赢呢，为什么不能共赢呢？”经过张大哥的提醒，大家开始苦苦思索如何使大家都不输的办法。最后，聪明又年轻的小程（程敬喻）用“8*3+{13-（11+2）}*（1+12+13+10）=24”帮大家解决了难题。
“24点”的游戏，引发了大家的深思，也让大家开始真正的接纳彼此。
二、盘点你的社群清单，连结个人梦想与社群成长的鸿沟
1.盘点2016年度目标
列出年初设定的目标、目前完成情况（10分代表已完成，现在可以打几分）
2.盘点2016年参加社群清单
分线上、线下罗列
分别记录每月在每个社群所花费的时间
3.把与年度目标相关的社群归入到年度目标中，写出它对年度目标的贡献率（满分为10分）
4.思考我们在未被归入到年度目标的社群上所花费的总时间，在这些社群上你又学到了什么？
经过向彬老师的引导，大家对2016年年初制定的目标和2016年参加的社群清单进行了回顾和盘点，醍醐灌顶，回到初心。
三、对照成长规律，探索混群的三种方式
一个典型的社群成员成长轨迹是：发现并加入成为一个社群成员，潜水一段时间学习和观察；学会社群江湖的风格，习惯开始积极参与社群活动；经过一段时间的参与和奉献，社群生活变成常态化；如果极度专注，有可能成为社群的领导或核心骨干；时间、兴趣或其他原因逐渐远离某个社群，“迁徙”到其他社群部落。
此处，向彬老师引导大家对自己“玩社群”方式的梳理，看看我们的心智模式，很多小伙伴还引申到自己的工作当中，说出了自己的困惑；睿智而温暖的向彬老师当场采用微咨询的方式帮引导我们小伙伴进行梳理，最终知道自己需要把“能力”练就为“才干”，形成自己的核心能力。
四、转动魔力环，玩转社群成长的吐血攻略
当我们有自我成长需求的时候，就会想通过加入社群获得一些自我突破的方法。那么我们得清楚自己的成长目标是什么吗，期待通过社群成长提升至什么程度？运用SMART原则设定目标，比如向彬老师加入东莞头马是希望提升自己的演讲表达能力，以修炼自己成为一名优秀的生涯培训师的基本技能。他期望通过一年的头马训练能按照《有效沟通》手册完成十个CC备稿演讲，让自己演讲的结构性、故事力和肢体表现力有一个质的提升。为了寻求更好的成长路径，他开始在社群中寻找资深骨干会员，拜资深骨干会员为成长导师，在成长导师的专业指导下，获得了提高技能的经验和方套路，以获得更快更好的成长。然后，他积极参加社群组织的成长活动，通过线上线下学习相关知识，运用一些成长工具进行自我修炼。最后，他把在社群中修炼的知识和技能，内化成一套独特的核心能力链，并结合具体的情境和已有的知识和技能，迁移到社群之外的工作和生活场景中，通过自己的努力践行，最终获得自我成长。（定目标——选导师——找套路——练技能——提核心——换场景——获成长）
成长，长成为自己的样子，希望大家在本次的活动中Get到玩转社群的正确姿势，不忘初心，在社群中获得真正的成长！
莞香橙简介
• 莞香橙是北京新精英橙子学院东莞站的线下活动组织；
•“橙子”取自“成长，长成为自己的样子”首尾2字的谐音；
• 橙子学院是专注于青年人自我管理与成长的学习社群；
• 在橙子学院，你将获得四种面向未来的能力：自我探索能力、高效能、影响力、领导力；
橙子学院帮助爱成长的小伙伴们搭建由“自我-伙伴-导师”组成的个人自我成长支持系统，与最优秀的人一起在热爱的领域努力的。
•我们坚信：成长，是面向未来的信仰！ 欢迎爱成长的小伙伴们一起加入我们！
