2019年的年终总结相对于别人来说，来的稍晚些。日历从2019变成2020已经过去15天了，我才开始总结这一年的事情。回首过去2019，真的发生了很多变化，不论是工作还是生活，相比于2018都有本质的变化。
一、生活篇
2019年完成了人生中两件大事：结婚和买房。结婚整个流程还是很复杂很考验人的，流程和形式都是在检验新人对婚姻的态度。当然对我个人而言，感觉最难把握的就是婚礼该通知谁。许久不联系的好朋友，到底要不要通知，可能每个人都有自己的见解。相比较而言，买房就显得简单些。另外今年工作居住证终于下来了，终于能排新能源了。
二、工作篇
2019年的工作给我的感受是：紧锣密鼓。基本上没有喘息的时间，事情总是一件接一件的接踵而来。可能一部分人会知道，在去年春节前夕，58同城APP惨遭下架，更可怕的是下架的时候58已经进入春节休假阶段，很多同事已经回家或者出游了。留在北京的同事寥寥无几。但是尽管如此，58还是在各部门的配合下在腊月29完成了主APP的重新上线。苹果给出的审核条款繁多且模糊，58的自身的业务也比较庞大，能够在短短的4天内完成重新上架确实是体现了一定的战斗力和执行力。多个部门的同事在这4天中都是通宵达旦，两班轮换接力处理的，当然更多的同事是连续通宵奋战。我为我在这样的一个团队中工作感到荣幸。
0、微信协议升级
在春节前得到通知，微信要调整微信的三方调起协议，因此在大年初二修改代码，窗外是鞭炮声，屋里是键盘敲击声，毕业6年来这是头一次。
1、兼顾IM与RN
在春节过后的一段时间内，我需要同时负责58的IM和RN，这两个APP中最复杂的业务。接手期间，对WBRNSDK完成了0.44版本到0.57版本的升级，IM完成了多source升级和架构升级。
2、接踵而来的诡异bug
整个2019年，58APP对技术性能上要求更高了。全年我们提的最多的就是包大小、加载速度以及崩溃率。记忆比较深刻的几个bug分别是：部落RN页面加载白屏问题、IM 多账号登录问题。其中RN的问题比较打脸，这是明科最先反馈的问题，但是无法稳定复现。首先我们以为是弱网环境问题，并且经过仔细排查代码和验证，在弱网情况下确实会造成白屏，因此我们认为此问题解决了。但是新版本发布后，明科又反馈了此问题。这就非常尴尬了。此时作为负责RN的RD，我的心理压力极大。因为排查弱网问题已经是拼尽全力了，WBRN的代码我翻了很多遍，真的找不到其他问题能导致白屏。此刻要做的事情就是稳定心态，心态不要崩溃，我安慰自己WBRNSDK的代码也就几千行，一行行梳理也用不了多久（事实上这是个自欺欺人的想法）。最终经过大量的测试和自测发现，外部有个入口会在某个时机下重新创建RN页面，并且是通过performselector动态调用的，但是performselector传入的参数却不是对象，而是BOOL值。由于参数非正规，在Debug和Relaese环境下表现不一致，因此我们在本地开发和测试根本无法复现，只有Relaese版才能在一定时机下触发这个bug。查完这个bug，其实已经筋疲力尽，但是没多久IM的多账号登录在存在一定几率的崩溃。因此在IMSDK没有明确定位到问题原因的情况下，作为上层调用者，需要我们去梳理调用场景。最终经过大量暴力登录测试为TEG的小伙伴提供了稳定的复现场景，58TEG的小伙伴们无论是责任心还是技术实力，真的非常给力，能在及其有限的时间内定位和解决问题。当然除了这两个bug外，还有移动SDK崩溃问题、剪切板崩溃问题等，每个问题都需要通过各种手段多方位去定位，以上这些bug没有哪个是靠个人独立定位和修改的，都是经过大家通力配合解决的，这就是团队的力量。
3、开源及文章
今年还有个收获，我的Mach-O文件解析及反汇编的应用相关代码通过了58技术委员会的审核，成为58集团的首批7个开源代码之一。今年除了开源代码外，还发表了2篇CSDN公众号、1篇58技术公众号，3篇无线技术公众号，5篇技术专利交底书。总体来说还算可以，当6-7月个人总结发现自己有些懈怠和不足时，7月开始调整自己的节奏，给自己适当的压力来保持斗志。个人感觉适时的进行个人总结是个不错的方法，偶尔反思反思自己的不足可以避免问题扩大化，及时纠正问题。
4、晋级T6
2017年入职58时，当时是定级是T4，特别羡慕T6成员，也就是刚入职没多久就把晋级到T6定为个人长期目标。这也是我入职58时定的3个长期目标之一。在18年年中时，全票通过了T4晋级T5的述职答辩，19年年末时也是全票通过了T5晋级T6的述职答辩。说实话，内心还是有点小窃喜的，因为入职时定的3个长期目标都完成了，开心也没有必要藏着掖着。当然晋级顺利也不是我自己多牛，而是我非常幸运，在刚入职时有两位老师分别指导技术文章和底层技术。新人在有人指导的情况下要比自己盲目摸索成长快的多。
三、即是同事更是朋友
在58APP的iOS团队，入职3~5年的员工占据很大一部分。整体团队还是非常稳定的。在我们部门工作还是非常舒心的。工作本来已经很苦逼了，如果一起共事的人还相处不开心，那么上班该有多痛苦。但是在58iOS就不会存在这个问题，iOS的小伙伴们磨合多年，大家即是同事更是朋友。在没有老板没有领导关注的情况下，如果你有事情需要加班，如果有人自觉与你一起战斗，那么这个团队一定是你值得付出的团队。
0、喝喝喝
今年我们团建与以往有些不同，以往团建吃饭我们是滴酒不沾，今年团建开始喝酒了，适当小饮还是比较有氛围的，大家在酒精的作用下都能比较放得开。
1、日本之行
今年的国外团建(大家自发组织的活动，非公司经费)地点选在日本名古屋，也是团队第二次去日本。
对日本的感受是日本人真的是彬彬有礼，这也是我们需要学习的地方。不过日本的饭很难吃，不爱吃日料的我总是觉得很饿。日本的地铁太难坐了，语言又不通，连比划带英文，最终赶上了航班
2、草原天路
今年的第二次团建选在了草原天路自驾游。夏末秋初去草原天路是不冷不热，植物也是出于黄绿交接的时候，大家玩的也很开心。
