有个名词叫“择偶梯度效应”。
意思是指,男性择偶向下找,女性择偶向上找。
生活中,男性通常不愿意选择比自己年龄大、学历高、收入高的女性为伴侣。女性则反之。
女性的慕强心理,在择偶时表现得很明显,她更希望找一个各方面都比自己强一些的男性为伴侣。
正因为如此,当女性自身的条件,每向上一个台阶,她在择偶上的选择余地相对就越小。
知乎上,曾有个热门话题:
“县城体制内女孩出现了婚恋困局,这是什么原因造成的?”
下面有人回答道:实际上,这种现象符合我们常说的“择偶梯度效应”。
大部分小县城的父母,对女孩的期望是,有一份安稳的工作。于是,许多大学毕业后的优秀女性,会遵从父母的意愿,回家乡考个体制内的工作。
随着体制内女孩职务和身份的提升,她们的眼光和择偶标准也随之提高。在择偶时,她们更希望找一个比自己更优秀的体制内男性,作为婚恋对象。
可是,大部分大学毕业后的优秀男性,会选择留在大城市发展。
这导致了县城体制内男性无论在数量还是在质量上,都无法满足体制内女孩的择偶需求。于是,婚恋困局出现了。
01.婚姻不尽如人意
网友杨芊(化名)也是县城体制内的女孩,她如今也陷在婚恋困局里,不知该何去何从。
网上有一句话说:“人这辈子千万不要马虎两件事,一是找对事业,二是找对爱人,因为太阳升起时要投身事业,太阳落山时要与爱人相拥的。”
杨芊有一些沮丧,觉得自己不但没有找对事业,也没有找对爱人,人生最重要的两件事,她都没做好。
实际上,秀外慧中的她,从小就是父母的骄傲,不但轻松考上重点大学,还顺利拿到硕士文凭。
她7岁上学,经历了小学6年,中学6年,大学4年,硕士3年,出来参加工作时,已经26岁了。
读硕期间,她交往了一个男友。正是因为这段恋情,让她违背了父母的意愿,在硕士毕业后,和男友一起留在大城市打拼。
可惜的是,这段恋情因为现实的因素,最终还是没能修成正果,而她也因此付出了4年的光阴。
后来,她经不住父母的软硬兼施,返回家乡。
当时,她考进县城一家很体面的单位。可是,作为全日制硕士研究生的她,每月只有4500左右的收入。
而且,她之前所学的知识,和工作完全搭不上边,再加上她因性格使然,不擅长交际,工作虽然轻松,但环境氛围让她感到很压抑。
事业上不顺心,在婚姻问题上,同样也是不尽如人意。
02.我已经降低标准了,二婚的也行
她所处的小县城人才流失严重,但凡有点本事的男人,都跑到大城市去发展。留在小县城的男性,稍微优秀一些的,大都已经结婚。
尤其是体制内的男性,在婚恋市场上非常抢手。
她虽然优秀,但毕竟年龄不小了,面临的竞争压力很大。而且,婚姻是双向选择,她在大城市读书和工作多年,增长的不只有学识,还有阅历和眼界……
父母在当地的人脉挺广,不断地为她安排相亲。
尽管如此,相亲几年下来,她始终没能找到合适的结婚对象。父亲的叹息,母亲的催促,左邻右舍的风言风语,让她的压力与日俱增。
好在她已经渐渐适应了工作,虽然她依旧不喜欢这份工作,但她发现,这些年工资的涨幅不大,福利待遇却越来越好。
除了工资收入,还有车补、话补、精神文明和年终绩效等各类奖金,加上公积金,她每年收入也有十几万。
而且,在闲暇时间里,她利用自己的学识,在网上开展副业,也有一份不错的额外收入。
为了逃避家中压抑的气氛,她用积蓄买了一套单位的福利房,两成的首付,每月的房贷用公积金抵扣完,还款压力不大。
独立居住后,她的心情相对好一些,只是随着年龄的增长,看着曾经的同学好友,个个都已结婚成家,儿女绕膝,而自己身边空空如也,不免有些感伤。
渐渐地,杨芊的心态有所改变。
她决定听从父母建议,降低择偶标准,如果遇见合适的,二婚的她也不介意。
03.媒人听完择偶要求,摇头离开
父母这些年已经耗尽资源,只能请媒人来为她物色对象。在当地,媒人介绍成功了才收费,费用一般在5000到10000左右。
父母找来的媒人,在当地口碑不错,成功率挺高。见面了解情况后,便开门见山询问她的择偶要求,越具体越好。
尽管她不再刻意追求精神上的契合,但她仍然希望未来的伴侣,能够和她势均力敌。
她对媒人说出自己的择偶要求,首先学历要相当,自己是211硕士,对方至少要本科以上;其次是工作收入方面,自己是体制内的,对方也需要是体制内的。
然后是房子,自己有房,对方也要有婚房,全款还是贷款都行;还有就是自己父母都有退休金,对方父母最好也要有。
最后就是身高和年龄,自己身高163,对方至少要173;自己今年33岁,对方年龄可以在30岁到40岁之间;二婚的也行,但不能有孩子……
媒人听完她的择偶要求后,笑了。
媒人说她的要求脱离实际了。她很不服气,除了要求男方比自己高,其他都已经向下兼容了,
她向媒人解释道:“我已经降低标准了,二婚的也行啊……”
媒人说:“你的要求分开来看是挺合理的,但加在一起就过分了,我们县城就这么大,符合你要求的,属于凤毛麟角……”
最后,媒人摇头离开。
04.适合你的伴侣,才是最好的
网上有一句话说:择偶不是招聘员工,越优秀越好;婚姻需要的是适合,适合自己的就是良配。
的确,婚姻不是找一个优秀的伴侣,而是找一个适合自己的伴侣。
优秀的,未必是适合你的。不要为了追求优秀,让自己被自己的择偶标准,禁锢在一个固定的范围内,形成了婚恋困局。
其实,降低择偶标准,并不是解决问题的好办法。
根据自身条件以及环境的变化,调整择偶方向,改变择偶标准,才是一种成熟的表现。
毕竟,幸福婚姻的模式有很多,可以势均力敌,也可以选择互补……
适合你的,才是最好的。
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