经常不开心的时候是因为外部觉得你慢了，老了，在一家公司久了，体制和领导认为你才能已尽，于是降低了给你的机会和岗位。甚至你都相信了这一点，不断的考评也力图让你相信你才能已尽，老朽不堪。
洛克菲勒说过：
成功不是以一个人的身高 、体重 、学历或家庭背景来衡量 ，而是以他思想的 “大小 ”来决定 。我们思想的大小决定我们成就的大小 。这其中最重要的一条就是我们要看重自己 ，克服人类最大的弱点 ——自贬 ，千万不要廉价出卖自己 。你们比你们想像中的还要伟大 ，所以 ，要将你们的思想扩大到你们真实的程度 ，绝不要看轻自己 。
几千年来 ，很多哲学家都忠告我们 ：要认识自己 。但是 ，大部分的人都把它解释为仅仅认识自己消极的一面 。大部分人的自我评估都包括太多的缺点 、错误与无能 。认识自己的缺失很好 ，可借此谋求改进 。但是 ，如果我们仅仅认识自己消极的一面 ，就会陷入混乱 ，使自己变得没有任何价值 。而对那些渴望别人尊重自己的人来说 ，现实却很残酷 ，因为别人对他的看法 ，与他对自己的看法相同 。我们都会受到那种 “我们自以为是怎样 ”的待遇 。那些自以为比别人差一截的人 ，不管他实际上的能力到底怎样 ，一定会是比别人差一截的人 ，这是因为思想本身能调节并控制各种行动的缘故 。如果一个人自己觉得比不上别人 ，他就会表现出 “真 ”的比不上别人的各种行动 ；而且这种感觉无法掩饰或隐瞒 。那些自以为 “不很重要 ”的人 ，就真的会成为 “不很重要 ”的人 。在另一方面 ，那些相信自己具有 “承担重责大任的能力 ”的人 ，就真的会变成一个 “很重要 ”的人物 。所以 ，如果你们想成为重要人物 ，就必须首先使自己承认 “我确实很重要 ” ，而且要真正的这么觉得 ，别人才会跟着这么想 。每个人都无法逃脱这样一个推理原则 ：你怎么思想将会决定你怎么行动 ，你怎么行动将决定别人对你的看法 。就像你们自己的成功计划一样 ，要获得别人的尊重其实很简单 。为得到他人的尊重 ，你们必须首先觉得自己确实值得人敬重 ，而且你们越敬重自己 ，别人也会越敬重你们 。请你们想一想 ：你们会不会敬重那些在破旧街道游荡的人呢 ？当然不会 。为什么 ？因为那些无赖汉根本不看重自己 ，他们只会让自卑感腐蚀他们的心灵而自甘堕落 。一个人的自我观念就是他人格的核心 ，你们自己认为是怎么样的人 ，你们就真的会成为怎么样的人 。
让我重新开始养成好习惯：认为自己非常牛，非常重要，拥有丰腴资源。
