麦肯锡是全球最著名的商业管理咨询公司，今天晨读精选了三条:30秒法则、边际点效应、考伦波策略。
001:30秒法则。说话表述精准是职场的一项重要能力，没有这项能力，特别是在谈判时，会损失很多。30秒法则，应在平时多加训练，使自己能在30秒表达出重点精要。听过得到罗胖的60秒，很佩服他的口才，短短60秒不多不少，却很吸引人。对普通人来说，在于马上实践，以量变达到质变。
002:边际点效应。每个人都有自己的边际，作者建议职场上比如汇报演讲，不要在演讲前一直准备，而是设立时间点，比如演讲前一个小时停止查资料，让自己休息，缓解紧张焦虑的心情反而会表现更好。这个可不可以理解为自己的最佳状态和表现呢？
003:考伦波策略。这条我比较难理解，文章意思是说，要得到信息，先在适当时机暂停，运用考伦波策略出其不意得到自己想要的东西。我的理解是:比如双方沟通，你始终得不到有用的信息，先暂时放过，过个几天你跟对方突然提起，可能会得到对方泄露的信息。
今天这三条除了第一条好理解，后面两条可能字面理解，但还是有疑问，比如边际，是指自己能力的最大值吗?那我如何判断边际在哪？考伦波策略，是说第一次得不到信息，暂停，等时机来个出其不意，让对方放松警惕遗漏出信息，那么是否要看什么人呢？
