离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。推动离退休干部工作高质量发展，对于贯彻落实全面从严治党战略方针、深入推进新时代党的建设新的伟大工程，把广大离退休干部团结好、凝聚好，不忘初心、牢记使命，积极为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量，具有重要意义。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，不断推动老干部工作高质量发展。
一是要强化组织领导。要加强思想政治引领，筑牢离退休党支部战斗堡垒，通过组织离退休党员参加组织生活，邀请离退休老党员上党课、定期开展座谈交流会、举办“七一”表彰大会暨颁发“光荣在党50年”纪念章仪式，认真做好离退休党员的思想政治工作，切实强化老干部党员的组织观念和党性意识，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存，打造离退休干部奉献余热的“永动机”。
二是要落实工作责任。要认真贯彻落实新时代离退休干部党建工作各项目标任务，牢固树立精准理念，按照新时代党的建设总要求，探索创新符合老干部实际和特点的方式方法，着力提升离退休党支部的凝聚力、组织力，并及时给予关心关爱，有效提升管理效能,推动离退休干部党建工作高质量发展。
三是要搭建服务平台。根据离退休干部特长、兴趣爱好、身体状况等情况，搭建平台、整合资源，让他们在新时代的舞台上老有所为，发光发热，提升基层治理实效。要坚持发挥“五老”的优势作用，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，尊重“五老”，爱护“五老”，学习“五老”，健全完善基层“五老”关爱激励机制，保护好他们的工作积极性，鼓励支持他们为党的事业添砖加瓦的干劲和热情，增强服务大局自觉性，引导他们在关心下一代关爱青少年成长、基层党建、老年文化教育、调解矛盾纠纷、乡村振兴等工作方面发挥余热，扛起推动党和国家各项事业发展的正能量责任。
