“十年如一日”，有时候并不是一个好词，尤其是面对职场。
在某些程度上来说，它可能代表着一成不变，代表着原地踏步，而这样的状态，是一个优秀的职场人最害怕的状态。
两年前，朋友Lucy决定跳槽，所有人都觉得她疯了。高大上的工作环境，轻松愉悦的职场氛围，各种妥帖的福利休假，以及在三线小城市将近20W的年薪，怎么说，这也是一份许多人都挤破了脑袋想拥有的职业。尽管身边人都劝她留下，但她依然不为所动：“在这个公司，我差不多已经不能再突破了。太稳定不是什么好事，我期待改变。”
前段时间再见Lucy，是在她最新的朋友圈动态。照片中的她，被一群下属簇拥在正中间，穿着合体的职业装，意气风发、自信满满。听说，她现在的职位已经是大公司的总监级别，年薪50W左右，但依然还在业余时间不断上课充电，只为让自己更上一层楼。
想着自己两年前也是劝说她不要跳槽的其中一员，不禁感觉有点惭愧。我总觉得，这些年自己追求的岁月静好是不错的状态，一份还可以的工作，足以养活自己，兢兢业业，认真努力，虽然也因为薪资增幅太慢而抱怨过，但终究却没有勇气走出最后的那一步。只有等到Lucy这样原本差不多起点的朋友，突然间让自己刮目相看，才恍然大悟原来差距已经这么大。
我选择公司，她选择行业
从学校毕业的那一年，我们一起开始找工作。最终，我凭借着自己不错的专业优势，进入了一家本地不错的广告传媒公司，开启了我的采编和文案生涯。她呢，因为不喜欢本专业的岗位，索性发挥自己的数学优势，考了一张会计资格证，然后“曲线救国”去了一家房地产公司做财务部秘书。
我在稳定中前行，她规划着突破性增长
刚开始那两年，看起来我比她的环境要好得多。我天天在办公室坐着，写着领导和客户要求的稿子，常常还能得到表扬，就觉得自己的人生价值得以体现。尤其是年终发现奖金比预计的多了大几千时，更是开心地不得了。
而她呢，在财务部秘书的岗位上，除了完成手头应有的工作，还经常跟部门同事聊天，知晓他们的工作内容，并且适时请教专业问题。后来，恰好有个做出纳的同事辞职，她便主动去跟领导申请岗位，因为一时之间没找到合适的人选，领导便决定让她试一试，没想到居然做得不错。
有次一起吃饭，她跟我们说，自己的目标是未来的财务总监，我们谁都觉得有点眼高手低，财会专业的人才那么多，她一个“半路出家”的想要逆袭，实在是太难，所以也都没当回事。
我看自己感兴趣的书，她读和职业相关的书
我一直觉得，工作只是谋生的工具，既然每个月都有稳稳定定的收入到账，那就不用再多想其他。于是，每当下班后，我就会刷刷剧啊，上上网啊，买一些自己喜欢的文学类书籍来看，就已经算是“爱学习”的状态。
她下班后呢，一方面继续去上培训班，进阶自己的专业等级；另一方面会买一些专业内的大咖写的书籍自己补充“营养”，有看不明白的地方，就虚心向部门同事请教，慢慢地，她在部门内的专业能力变得越来越好，后来又瞅准机会，从一个小出纳继续慢慢升级，适应了财务这个行业。
我喜欢舒适的环境，她喜欢竞争的“战场”
一直以来，我都不怎么喜欢竞争。在经过最初几年的努力后，我做到公司在本岗位上的前列，并且升职成为内容主管，就觉得松了一口气。因为这样不用每天都把自己绷得很紧，也不太会感受到来自同事之间的竞争，心里压力就小得多。
而她就喜欢有竞争的环境，觉得这样可以逼着自己前进。所以，才会在两年前把原公司几乎所有的财务岗位都轮过一遍，当上财务主管之后，依然义无反顾地选择离职，进入现在这家竞争更激烈的公司，最终又获得了属于自己的阶段性成功，按照当年的目标，成为了自己理想中的财务总监。
回顾这一系列的过程，虽然如今我并没有真的在原地踏步，但在这个城市，在这个行业，我跳槽的就业面非常窄，再加上这些年并不是积极进取，所以没有更加拿得出手的职业底牌。而她的职业自由度却比我高很多，因为不论公司制作的产品是什么，每个大企业都需要优秀的财务总监。
所以今年，我决定调整策略，不再满足于现状，而是开始好好努力，从摆脱拖延症不断练习写作开始，期待可以预见更好的自己。
最后，有一句话和大家共勉——
最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
