那天生产一整天的产品标签全部贴错……直到下班前一刻他才发现。心理焦虑不安，向领导汇报完毕，领导伏案不解，抬头说：“小莫，几年来你这是第一次吧！而且这么低级的错误……”
下班后，他和要好的一个同事坐在吸烟区，一根接一根抽着烟，火红的烟头照着他疲惫而焦虑的脸。晚上回家一直睡不着，心理想着这件事的来龙去脉。生产时会做首件，他确认无误后就交给品管再次确认才生产的，做深蓝色的资料册，却看到相邻的浅蓝色的标签。品管也粗心没仔细对照订单、样板！就这样一整天的产品1.1万份产品都要返工，还好标签好撕，从新贴上新标签即可。整个晚上他都失眠了，翻来覆去睡不着……
第二天为了这事，高层领导发了很大的火，立即召集全体干部和品管开会，大领导一直强调：公司不缺制度，不缺流程，缺的是执行力！员工没做好本职工作，让公司承担了不该承担的损失！甚至提出以后再犯这种低级错误，一整年降薪10%。被骂得狗血淋头后，他心里平静多了，当事人记大过，直属领导记小过……
这就是教训，吃一堑长一智！其实在他发现问题的当时，他很想微信告知品管今天犯的严重错误，可是他不想让品管跟着一起焦虑而选择自己先扛着。第二天早上，他们在园区碰到，他面带笑容，云淡风轻地提了一下这事，甚至品管都觉得他是在开玩笑……可是他的为人大家都知道，做事认真严谨，好几次荣登光荣榜！
这就是他，老莫！
