“企业家”这一概念由法国经济学家理查德·坎蒂隆(Richard Cantillon)在1800年首次提出。即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。
10月22日晚，“中国企业家走进校园之创业故事汇”首期活动在中科院研究生院拉开帷幕，万达集团董事长王健林在活动中发表演讲并与现场学子进行互动。
王健林鼓励年轻人创业，并就自己的创业经验阐述了对企业家精神的理解。在他看来，企业家精神是多方面的。最核心的是创造力、坚持和责任。
一、创造力
创造和创新都是在开拓新领域、新路径，面对的是一片漆黑和荆棘丛生。所以这个过程，必然会遭遇大量的“错误”、“失败”甚至“重新来过”。但它们都是必经的步骤，而且这些也都是有价值的——因为至少证明了什么不可行。对于一个企业来讲，因为首要目标是稳定、增长，以及由于既有优势和内外惯性，创新更难。所以，企业家具有创造力对企业的发展，经济的增长十分重要。
二、坚持
“坚持是企业家精神的核心”。所有的创新，创造，所有企业家的梦想都只有在坚持当中才能得到实现。 企业想要获得长期的经济利益，最重要的是企业家看待失败的态度，和勇于坚持的决心。创新在坚持的基础上才有可能得到利益，发挥效用。
三、责任
企业家都是会竞争的，只要竞争的就只能不断提升，企业家精神应该就是无形资产，有竞争意识风险意识，然后就会不断追求进步，资源配置会被不断优化，制度会不断革新，技术会不断突破，就会促进经济增长。
在这一系列的企业发展过程中，纳税，被看作一项很重要的内容。作为企业的负责人，企业家有责任管理好企业的纳税工作。国家通过税收得到的资金，大部分还是会通过一定的途径，投入企业，用于生产。使企业经济进入良性循环状态。纳税人进行税收筹划的过程是合法降低自己税负的过程,同时也是一个接受国家宏观调控政策的过程,由此实现国家的宏观调控目的,大大提高国家的宏观调控效率,改善国家的经济结构和国民收入分配格局,合理调整产业布局,促使社会更和谐、更协调地发展，从而促进经济的增长。
企业家精神在一个企业的良好运营中起着至关重要的作用。正如万达集团董事长所说:“创造力，坚持，责任使企业能够向上发展，从而创造出更大的经济价值。”
