上篇文章小伙伴说我写得太啰嗦了。
一个优秀的领导，自身存在非常多的矛盾，首先在做决策的时候需要力排众议，但在执行任务的时候却需要，合作沟通。
成也萧何败也萧何，不是鱼与熊掌的评价？
治世之能臣，乱世之奸雄。这不就是一个，鱼与熊掌的评价！
历史上诸多伟人，都会存在看似矛盾的地方，那是因为我们从后事看的他一生的写照！
真正的领导，具有多面性思维，在闲时能集思广益，在需要决策时绝不优柔寡断。
霍光辅佐小皇帝时，皇帝是明君一心辅佐，鞠躬尽瘁死而后已。
皇帝是不学无术的无赖是，冒天下之大不韪废帝。
当然历史上矛盾的领导我就不举栗了，太多了。
但是你要如何去锻炼这种思维呢。
难吃的饭为何生意火到爆。
难看的的电影为何票房却能创新高。
为何你看不懂一步之遥，别人能看到（我也是看不懂的）
为何成功的男人背后总是有个成功的女人，
为何首富背后总是有成千上万个成功的女人。
如果你说，我没有别人努力，这种人，这篇文章不适合你，后面还长着，早早放弃不浪费你的时间。
如果你说，你没有想过，那么如果你有兴趣继续看下去，或许能得到一些不同的看法。
一家餐厅饭难吃你去吃了，接着你就开始抱怨，我X，这个地方的饭这么难吃。其实你只需要稍稍的在多一个想法就好了，这么难吃的东西，为何这么多人去吃呢，他们吃了会是什么样的想法，他们是因为什么来吃的？
嗯，接下来就去想为何饭这么难吃吧。
