今天同事把已经改了五遍的报告发给领导审阅，不出意料领导还是不满意，领导要求她按程序文件的要求来写。
同事闷闷的回来了，又看了一遍程序文件的要求，是的，文件规定：由业务科负责发起和组织验收工作，验收应科学、严谨、规范。完。
同事问领导：哪里写得不对？到底要怎么写？
领导说：你都不看文件吗？就按文件的要求来写啊。
同事说：我看了啊，就一句话，具体内容也没规定清楚啊。
领导说：都规定清楚了怎么管理呢？
同事说：那没规定怎么按规范操作呢？
领导说：怎么没有规定，明明文件写的很清楚了。
同事说：哪个文件写清楚了？
领导说：就是程序文件啊，就按程序文件的要求来写啊。
…
一口老血都要喷出来了…
领导强调管理，员工专注执行，就像员工走在沙漠里遇上了领导的海市蜃楼，到达目的地？不存在的。
