职业四要素:
1.个人能力,能力要够。自己需求符合组织,和公司里职位要求是匹配的。互相把对方的缺点看成优点。
2.个人需求
大部分对职位不满 ,是因为组织对自己要求不清晰
step 1,自己到底想要什么?
step 2.自己现在哪些能力不足?
匹配:婚姻,家庭,职业,公司,企业,都是要相互匹配才会共同进步,不匹配时就会产生无能的抱怨,自己改变不了,又不想断掉这种关系。
职业四要素:
1.个人能力,能力要够。自己需求符合组织,和公司里职位要求是匹配的。互相把对方的缺点看成优点。
2.个人需求
大部分对职位不满 ,是因为组织对自己要求不清晰
step 1,自己到底想要什么?
step 2.自己现在哪些能力不足?
匹配:婚姻,家庭,职业,公司,企业,都是要相互匹配才会共同进步,不匹配时就会产生无能的抱怨,自己改变不了,又不想断掉这种关系。