厦门2月6日一面
面试流程：
签到，拍照，自我介绍（三分钟），单个人进，两个面试官，问一两个简单的问题，关于生活 /特长/经历
①为什么来农信社工作？
②介绍下家庭关系（介绍爸妈工作以及在厦门的人际关系）
③是否还向其他金融机构(银行)投过简历
④为什么选择农信社？
厦门2月7日二面
二面形式：
共有四个面试官在，没有自我介绍，坐下后直接问问题，没有时间限制。对于不同面试者的问题不同，但是部分会有重复。
四个问题 ：
1.未来五年在银行的个人规划和家庭方面规划。
2.对于婚姻和婚孕的打算
3.如果分配到岛外或者说是偏远地区，如果可能做柜员工作长达五年以上，你怎么看
4.如果领导交代给你一项任务 但是是错误的，你会怎么处理。
厦门2月9日三面
【考生回忆版本】
厦门地区免笔试第三轮面试
岗位:本科生女。
计划招收12人，三面实际签到26人。
面试形式:结构化面试，面试时候不能说自己姓名，不能透露个人信息，只能表明自己是几号面试者。
面试流程:
1.所有人自己抽签决定面试顺序
2.按顺序一个一个进面试教室。面试官一共十几人，其中有一批省里来的监委参与面试监督与打分，但负责打分的面试官一共多少人不是很清楚。
3.面试内容:坐下后，桌子上有一张试卷，上面有两道题目，同时准备有笔和草稿纸。答题时间一共五分钟，包括读题思考和回答问题，不能超时。
题目:我的试卷上两道题都是与银行日常相关的，例如发生一些状况如何处理，与领导同事的人际关系。 由于时间紧，第一题没仔细看忘了题目具体是什么。
第二题题目是: 领导交给你和同事一项工作，但是由于同事的一意孤行 导致工作最后没完成，因此领导批评了你，你怎么处理?
4.面试打分:当你下一个顺序的同学面试完时，你需要单独再进一次面试教室，评委会告知你的最终得分(只有你自己知道你的面试得分是多少)
