今天，有些郁闷。
事件：今天接受好朋友邀请，在她群分享。
正在兴致中时，突然进来一个人对我说我好烦你，你闭嘴，让我遵守群规。虽然我当时还可以平复自己的情绪，告诉她我是接受群主邀请来的。她不喜欢可以屏蔽，但还有很多家长需要。然后，平静把课讲完。但这个人退群了，而从她叫嚣后，群里也非常安静，没有互动了。
我吓住了，群员吓住了，她也吓住了。
我讲的不好吗？自卑暗示又出来。
我跟群主道歉：我讲课把人都讲退群了一个
群主大力安慰我，课后有四，五个群员也加了我。
还好没有丧失自信心。
还好，我是学正面管教的，正面管教有个态度也是核心理论叫：关注解决问题。
我就去群里分享，在伙伴组里也求助：
一来可以求得安慰，二来看看大家是否都遇到类似问题是如何解决？三来头脑风暴下，如何避免类似问题发生。
确实收获了好多讲师的拥抱，我感受到了拥抱的力量：温暖。
也看到了大家的建议：
Sarah：群里提前预热要够，群员都清楚在做什么。
jane耘健：遇到过类似的，开始会脸皮薄，讲的次数多了脸皮会厚了
简简：如果面对一些群体，因为经常有销售，所以会认为是卖课，你要理解。
王健：专注讲课，不去理睬。
虫虫：也许下次可以幽默一下？化解下尴尬？
或者发个表情包。
虫虫：要在这个群体里打响名号，可能需要了解这个群体的一些独特性
风铃：共情一下她，体现你的大度和功力，反衬出她的无理。
风铃：如果你愿意，可以顺势一转，讲一下情绪管理或者不当行为背后的错误目的[呲牙]
.....
看到大家的建议，都很实在，中肯，有深度。
确实我需要提高的是：
1每次讲座语言跟群主沟通到位，预热多做几次，基本让群里知道我要讲座。
2提前做好资料准备，与群主交流下群状态，大部分群员情况，最好针对性。
3提前做好心理准备，也许有不同声音，也是很正常。
4可以用幽默化解尴尬。
5可以把挑战化解为机遇
反思：我为什么不能当时想到解决方法自如处理？控场远差于地面课，并带有情绪？
1经历少。去各个群讲座才是开始，忘记了人是形形色色的。
2高期待。开始讲座评价都不错，对自己定位高了。飘飘然以为自己很了不起了。
整理到此，清晰了，我依然没有做好空杯心态，面对零起点，应有的零状态。
感谢经历，它让我清晰
感谢经历，它让我智慧
经历就是财富
今天再次证明
相信明天会更好
