从前面的例子可以看出，自我价值是每个人必须要维护的核心动机，尊重别人是人际交往的基础，那么，怎么才能尊重别人呢？
这就要问，
我们为什么不能尊重别人？
因为在我们内心深处，存在着一种根深蒂固的认知：通过某些标准把人分成三六九等，高低贵贱。
在我们心里，就认为别别人强，或者某些人不如我们，又怎么可能真正尊重别人？
人生而平等，很多人都听过，可是有多少人真正能做到呢？
为什么我们会得出别别人强或者不如别人的结论？
因为人与人之间的区别
人与人有区别吗？
当然有。
这件事，你会做，他不会做，你比他棒，你别他聪明；你有钱，他没钱，你比他高贵。
于是，三六九等就这样划分出来了。
生理学显示，每个人大约有1000亿脑细胞，有细微差别，但相差无几，而且这种差别在运用时丝毫不会影响人的不同，因为我们的大脑细胞绝大部分都没有使用。好比你有1000亩地，别人有990亩地，但是你们最多只种了30亩，还有很多没开发的，所以，大脑总容量的微小差异不会造成太大影响。
可是，人与人差别非常大，这个必须要承认。既然生理基础相同，谁也不比谁缺心眼，为什么有些人取得的成就要远远超过一些人。这个主要在方法上。好比我们每个人都有一辆好车，有人会开，跑得很快；有人不会开，一边加油门，一边踩刹车，不但跑不快，对车影响很大。
或许现在洋洋自得的你对这种观念不屑一顾：什么一样，我就是比别人聪明。等你经历多了，你会看到一些人，原来不怎么的，后来进步很大，这说明他们上道了，掌握方法了，会开自己的车了，而这个车本来就很好，只是以前不会开。你一定能遇到这样的人。所以，当你取得一定成绩后，真的没什么可沾沾自喜的，大家都一样，只不过你会开车，别人掌握了方法，一样会开车。
成功，除了内在能力，还与外在平台有关。
好比有人步行，有人骑自行车，有人开汽车。
步行再快比不过汽车，不是开汽车的人比步行的人能力有多棒，而是双腿跑不过汽车。
美国总统签个字，全世界都有影响，不是总统个人有多牛，而是他驾驭着整个国家机器。
打工的累死累活，也比不上老板，因为打工出卖劳动力，而老板则靠整个企业，二者平台不同。
当然，大家都想开汽车，谁也不想步行，辛苦而所获不多。
平台不是无缘无故就有的。初期，所有人站在一个起跑线上，有人成功，有人失败，成功者和失败者相差或许仅仅是因为一个极小的细节，结果却大不相同，又或者是某一个偶然因素。
当一个人做起来之后，就建立了巨大的领先优势，别人再想追，很难，而这种优势可以传承。
那些富二代，到了年龄就有平台让他们管理，而我们大多数人，奋斗一辈子可能都没有一个属于自己的平台。
成功和能力有关，也和外在平台有关。平台建立初期，有很大偶然因素，一旦建立起来，则有巨大的领先优势。
这或许就是很多优秀的人，最终并没有成功，不是他们能力不够，而是没有平台。
历史上，有能力而又有机会建立一番功业的人，相比那些同样优秀却怀才不遇的人，比例太少了。绝大多数人都会平平庸庸，即使他们同样很优秀。
很多人一直在折腾，并不单纯为吃得好，穿得好，主要是不服气，凭什么你们比我强？
所做的事，最核心一点，就是为了证明并不比别人差。
当我们认识到，成功并不是优秀的必然结果时，这颗愤愤不平的心逐渐释怀了。
既然不能盲目比钱和权，那么，活着的意义又是什么？
活着是为了快乐，这个快乐是建立在自己的现实基础上的。每个人都有一个属于自己的现实，不能不顾自己的现实盲目和别人比。
结果受很多因素影响，必然的，偶然的，历史的，只要我们做自己故事里的英雄，就足够了。
这样，我们既能够尊重自己，不至于自惭形秽，也能够尊重别人，不会趾高气扬。
