Day1
时序阅读：20140515至20140727
爆文：《为什么你有10年经验，但成不了专家？》 《到底如何把一件事情做好？三种方法分享》《李叫兽是如何搜集和整理信息的？ 》
其他阅读：知乎部分评价文章
首先，谁是李叫兽
或多或少都在各式的文章里听过“月薪3000与月薪30000的文案区别！”、“X型文案和Y型文案”这两篇爆款文章，他们的作者其实是一位91年出生的“科学营销”研究者李靖，李叫兽。他的文章主要分为四大类：营销干货、文案写作、思维分析、个人提升。李善友在混沌研习社里提过这位总是相信“万物必有道理”的李叫兽，夸赞他的研究精神以及他精神中那种追求“第一性原理”的力量。当然，对他的“批判”也不少，感兴趣的朋友可以到知乎去搜索一番。
2017年初，李叫兽加入百度担任副总裁，从此公众号停更，似乎江湖上少了他的传说（以至于bluemc完全做不了分析lol）。不过偶尔在不同的地方，还是能看到他的名字和他的文字出现，一直对这位达人的研究思路很感兴趣，正准备研究。亦仁发起这次活动，恰逢其时，正好细细地看一眼这位达人自2014年中旬以来的所有文章，理出一些脉络来。
重要的是，这些东西，很可能会让我第一次与时代共振。到一线城市感受时代脉搏的说法在逃离北上广的大背景下是最激动人心的号角，这和李叫兽有什么关系呢？据李靖的创业伙伴BMAN的说法，他们团队自从年初被百度收购后，他们一直在做的，是利用百度的数据及AI能力，实践李叫兽一直想做的事情：用科学的营销方法，帮助普通人拥有营销能力。更激动人心的是，这个产品在2017年8月（今天8月3日）即将上线，此时的研究、分析很快能看到验证，目睹一个产品的诞生，或成或败，都是极好的体验。
玄学
营销科学浩浩汤汤，玄之又玄，江湖上的高手基本靠悟性行走于世，如小马宋，也只能提以输入量来倒逼输出，可惜这些就如格拉德威尔那般理解1万小时定律一样：只要时间够，只要投入多，你就能行。然而刻意练习不仅关乎量（量永远很重要），质也很重要，刻意练习必有痛苦，不是人人可得。将之工具化成产品，可能是李叫兽最大的野心，这次的产品发布，应该有其脉络，这次研究他的公众号，我就准备从此入手，仔细体味。
冯大辉对李叫兽的批评其实不在李叫兽。诚然，李叫兽说的理论都不是原创，无论是刻意练习还是消费者心理学，皆有其本源，说是“书摘”也无甚问题，甚至可以列一个参考书单出来。然而一个将之串联、交织、应用的李叫兽的范例，依然是我们学习的好榜样。至于Feng大的怒火，主要是百度的管理制度问题了。
读法
既然要开始阅读，那就理一个方法。
首先，李叫兽的公众号菜单中即有一篇“文章目录”按种类、按重要性都做了分类，如果把握其思想精华，可径由此处去。
其次，李叫兽在得到APP有一份精华版文章，售价5.5元，也是博文集结，只是从更系统化地方式去总结了，这本精华集的目录做得并不透彻，明天我再把这份资料的目录部分摘出，供大家参考。
再次，就是阅读李叫兽的原文了，若是按时间浏览，全面观察李叫兽的脉络演进、运营方式，按时序阅读或许是个更好的办法。亦仁已经做了一个pdf版，除此之外电脑看李叫兽的话，可以用传送门：http://chuansong.me/account/Professor-Li?start=132 比手机直接翻文章历史要容易一些，这样看图片和视频比较方便。
另：李叫兽14年的文章中提到的公开课，全六集，在腾讯能找到，我也已经扒下来上传到了百度盘， 链接：http://pan.baidu.com/s/1dFGiS17 密码：1nhp，供大家参考。
阅读笔记：
时序阅读：
早期笔记主要关注的是学生向，一些基础技能，主要的脉络应该如下:
- 求职必备篇：你绝对没有见过的简历、自荐信、面试方法
- 如何展示你的思想：PPT、演讲、数据可视化培训
- 如何进行行业分析：共生性及模块化架构的企业在行业内如何兴衰、新企业如何颠覆行业领先者、如何识别一个潜在的增长行业
- 互联网思维：病毒营销法则、产品属性分解、重构企业的成本结构
从行文的逻辑分野的清晰度上看，可以看出李叫兽在《金字塔原理》上的用力之深。
其他的部分等明天再来按照以上脉络总结吧，今天就到此草草结束。
