现代企业管理人与人之间的防备与不信任造成人们心灵枯竭,出现许多负面情绪。管理者可组织“心理滋养”的活动,建立亲和感,给员工赞美、认同、肯定,接纳他人。毕竟全世界都要“心理滋养”。——林文采
只有接纳、赞美、认同、肯定,才能建立亲和感。生活中我们每个人都需要,先,滋养自己的心理,才能滋养别人。
现代企业管理人与人之间的防备与不信任造成人们心灵枯竭,出现许多负面情绪。管理者可组织“心理滋养”的活动,建立亲和感,给员工赞美、认同、肯定,接纳他人。毕竟全世界都要“心理滋养”。——林文采
只有接纳、赞美、认同、肯定,才能建立亲和感。生活中我们每个人都需要,先,滋养自己的心理,才能滋养别人。