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人的一生，是不断遭遇问题并与问题进行战斗的一生。问题会无穷无尽，假如我们不主动找方法解决，我们会实现跨越式的发展吗？
一流人才的核心的素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败找借口。越去找方法，便越会找方法。越会找方法，越能创造大的价值。这不仅提高了找方法的自信，而且越来越有找方法的窍门！只要精神不滑坡，方法总比问题多"。今天晨读分享了三个方法，分别是：
【别让问题指挥你的大脑】
遇到问题时，身体内会发生怎样的化学反应呢？是镇静还是紧张？情绪影响思维模式，思维模式作用于躯体，遇到问题时，先处理情绪再处理问题，别让问题指挥你的大脑。
【敢于与众不同】
在其他读书人还在追求功名利禄之时，蒲松龄放弃科举，开了家小茶馆，有意思的是只要来喝茶的人给他讲一个故事，就能免费喝茶，由此，他积累了许多素材，最终写出了名垂千史的《聊斋志异》
【别让群体思维扼杀你的思考】
不要让自己有从众心理，看到别人投资有了收入，自己也盲目跟风，投资需谨慎，理财要上心。人在任何时候，都需要保持独立的思考。
今天就分享到这，谢谢大家！
