本文可以说是我自己对跳槽过程的复盘，对于技能大拿和深谙跳槽套路的大神们可能很小菜一碟，但是我希望这篇文章对跟我一样面试经历少或者刚出校门的应届生能有一些帮助。
跳槽的想法有很久了，但是对于我这个十八线程序媛（为什么说是十八线？因为对自己的技术没信心）来说内心是很恐惧的。因为技术工作不像其他的工作，会不会面试一问就知道了，所以一直在拖拖拖。总想着晚上下班后自己多学习学习技术，准备好了再去面试。结果从年前拖到年后，到三月份的时候被同学大骂，说你这样等明年也还在这家公司。是呀，我当时的状态特别不好，对于面试准备很焦虑，沉浸在网剧微博不能自拔。为了改变颓废的状态，我转变策略，不等准备好在面试，而是先投简历，根据面试来逼自己做准备。
从投完简历到接到面试邀约之间间隔了半个多月，这期间我从焦虑变成怀疑自己，一度考虑转行。半个多月后终于接到面试邀约，而且第一家就是我之前一直很想去的一家公司。我既兴奋又恐惧，兴奋于终于接到面试通知了，恐惧在如果搞砸了就丧失了一个很好的机会。
为了不打无准备的仗，在面试前一晚我到网上收集大量的面试题。但是越看越乱，越看越着急，因为发现好多东西都不会，或者说就没有会的。我很沮丧，怎么能眼看着机会溜走？我只能强迫自己继续看，但是看的时候总会有各种各样的想法钻进自己的脑袋里，根本静不下心。
我突然想到我用思维导图试试整理一下思路吧，然后我在本子中心写上了——面试准备。然后我想到了我需要准备一份纸质简历，要准备一段自我介绍，面试官可能还要了解我目前都在做什么项目。我还需要根据招聘信息看看对应的面试题。原本一团乱麻只知道看面试题的我就这样通过导图主题的引导顺序的把需要准备的分支写在的中心主题的四周，再从每一个分支开始去想关于分支的内容我需要准备什么，逐渐地因为手绘和思考让内心安静下来，也越画越清晰。整个导图画下来发现的自己大多数项目都是维护性的，并没有什么可以吸引面试官的亮点。但是梳理完自己的经历后，我发现自己的学习能力还是可以的，面试时应该重点展示渲染自己的学习能力。
第二天面试时，自己的状态很好，因为知道自己应该展现出的能力，所以在回答问题时都在可以的往学习能力上靠。（要自然，不要太僵硬）面试过半时我已经感觉到，自己在面试过程中已经处于主导的位置了。所以这次面试很顺利就拿到了offer。
我复盘这次经历，主要收获一下几点：
1.机会永远不等人，不要等准备好了再上场。不如先抓住机会，用上场的任务倒逼自己准备，节约时间成本。每个人都有恐惧，尤其是在面对未知领域时，如果自己不能想办法克服自己的这种恐惧，焦虑就会让我们沉浸在刷剧、刷微博的及时快感中，癌变成拖延癌晚期。
2.思路慌乱时，试着画思维导图稳定心神。通过画来调节自己的心流，然后根据中心主题思考自己应该做哪些准备，根据每个分支再继续向下延展、深入思考。根据中心主题事件，站在自己的角度上去观察自己需要的准备。站在他人的角度上，思考他人的需求。最后落在纸面上，蹦出来的灵感，随时向导图中添加。
3.画完思维导图，要用全面客观角度来看整张思维导图。观察每个分支结构之间的关系，是否有相互影响，相互依赖，相互依存。整体的观察，很容易让我们看到平时看不到的关联。就像李欣频老师提到的“站在全局（更高的维度）看事件”。
