创新之道何处来——评亚当格兰特《离经叛道》
文/北风来袭
《离经叛道：不按常理出牌的人如何改变世界》是沃顿商学院教授亚当格兰特的一本经济管理鸡汤书，系蓝狮子域外新知书系第20本。
整本书主要围绕着“创新”这个话题展开，指出创新就是离经叛道，就是违背常规，但这样做是有风险的，所以要做到风险平衡；创新建立了经验的基础上，有时候也被经验所累；发表创新意见时会因职级等受各方面的风险；拖延做出决定有时反而有益于创新；创新需要盟友，也受到成长经历的影响，更会受到工作团队的影响；这时你就得保持逆流而行的稳定，采取行动，产生影响。
除了满篇飞的外国人名稍微有点影响阅读外，（就象在影视剧中看外国人是脸盲一样，看书名花哨的外国人名也是如此），此书表达的管理哲学倒也值得人们去思考。没有人能在一个领域是完全原创的，所有人的原创或创新总是要建立在前人的基础上。然而，创新是如此地难，能够产生商业价值并长久持续获得成功的创新更难。
这让评者想起硕士导师在谈到论文创新时说的话，没有人能够一篇论文从头到尾都是创新的，大家也很难，出新未必要全面创新，能从一个地点真正创新就已经很不错了，如论点新、论据新、论语方法新，甚至是引用的材料新，这都可以。其实，这从另外一个侧面说明了创新其实是很难的。
本书作者最后将全书的观点进行了提炼，指出对于个人而言，产生并识别原创思想，表达并支持创新想法，管理情绪，这样才能够将离经叛道进行到底。另外还说了领导者、老师和家长们如何借鉴本书的观点。
说本书是管理鸡汤，其实主要是指作者系商业培训讲师，书中举的例子大多都是一些商业方面的例子，励志语言+商业故事=管理鸡汤，对于商业界的人士看来更为合适，对于其它人来看一样能够看得进去。
比如书中的例子都很有可读性，商业故事如在线眼镜公司、赛威格平衡车、还有一些政治、文艺、体育类的例子，将故事谈得都比较详细，谈故事的过程中阐释创新的某个特点。有了好的论点，再找到一个好的论据也不是一件容易的事情；有了好的论据，还得需要好的论证把二者有机的结合起来。
此书的另外一个特点就是标题华丽，长标题以冒号为分界，前半部分是形象的比喻，后半部分是对比喻的具体化阐述。虽然同是鸡汤文章，书中多是摆事实分析，比空洞的说教要稍生动一些。
最后，以书中的一句话为结语“记住，如果你不主动采取行动，现状将会持续”！
