这一个多月做的最多的事就是面试，是做面试官。每个周末在家旁的咖啡馆坐下，一杯咖啡，然后按点和不同的人聊，聊就是我的面试风格。
当然聊的内容很广，之前的工作经验，项目中的职责和遇到的问题，团队合作，有哪些微信群，经常哪里获得行业信息，有没有参加一些meets up，以及对个人的定位、梦想及今后10年的展望，林林总总，诸如此类。
发现总有些来面试的人说我知道你的公司不错，在行业有些名气，所以我想加入。“那好，那来聊聊你对这家公司的理解和看法”，很快，就没有下文了，因为他基本上只是知道一些最为表面的信息，而没有去研究，更不会知道说我是否真的应该加入这家公司来作为职业生涯的一段。
在信息如此发达的今天，你要研究一家公司有太多的渠道，不需要人肉搜索就可以获得多角度的资讯来作为你选择的基础。但你如果连这些都不做，你又如何能打动我，让我相信你是一个可以共事且可以帮助公司成长的人，毕竟我们还可以算是家初创公司。
