想必大家都听说过那个世纪难题：
【我和你妈同时落水，你会先救谁？】
以前这个问题常常被拿来逼死男人，后来据说有人提出了完美的解决方案，那就是【先救上我妈，再跳下去跟你殉情】。
听起来是不是有点浪漫？
可是现实生活中的婆媳矛盾，哪有那么好应付？真的是“只有距离才能产生美...”。
欸...话说回来，在职场上，这种婆媳矛盾比比皆是。被夹在老板和业主中间、被夹在部门主管和项目经理之间...
先说明一下我最近遇到的问题啊：
❶ 主管=妈妈
我的直属主管、也就是领着我入门的师傅，在EHS领域是非常有经验的一位专家。他是一个非常认真、也很有自己原则的人。
❷ 顾问=老婆
我最近手头上的项目是发包给咨询公司、也就是请外面的有证照的顾问来做。之前考虑发包是因为一方面人力不足、另一方面他有证照、有经验。
❸ 主管pk顾问（婆媳矛盾）
现在问题是，顾问做出来的东西让我的直属主管非常不满意。认为他做得太随便了，而且，态度很不好。顾问的说法是，你们也看到了是水拖后腿，我是已经尽力而为。你们要是这么信不过我，咱就别合作了。
我的感觉有点复杂：
两个人说的都对，而且主管的专业知识、顾问的实操经验都有优点和局限。
但毕竟一个是上司、一个是我自己审标的合作伙伴。
现在他们两个杠起来，谁也不服谁。顾问不想干了、主管也不同意做一半又不听指挥的。我夹在中间，好难熬啊！
除了应付他们那个，我还要面对 项目经理、部门经理...跟他们汇报情况。他们关注的焦点是，事情能不能顺利完成。至于专业性，不出差错就行。
我后来请一位和顾问关系还不错的同事去帮忙说情，顾问您不做不行啊…
再安抚主管，您说的对...
可是，然后呢？以后呢？有点不想面对他们。要不是看在钱的份上…哈哈哈
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*茶小星Cynthia，HSEE/茶痴/书虫/收集故事的人。（WeChat ID：TWteastar）
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