我听到的:
胡士英主持人
海明教练金句:学习没有转化成现金流就是知识负债。
95后金牌主持人晨曦分享:
通过自己不断学习,学有所获,学行合一,学有专长,学有变现
怎么去设计自己的朋友圈,怎么发,发什么,给谁看,配什么样的文案
3322的原则:30%生活(值得骄傲的事) ,30%社会事件的独到见解,20%专业知识,20%政策和福利
红涛教练分享:
如何把公域流量转换成私域流量?
1.点对点一对一服务
2.群发服务
3.通过朋友圈,好的朋友圈有可能裂变
布局:头像、个性签名、背景墙、昵称(内容布局,一周的规划,一个月的规划)
价值:有深度游内涵的内容
曝光率:微信好友的数量,是否能够持续经营有效好友,刻意互动,动态增量管理,早中晚发朋友圈,把一件事情做到极致,同样的内容可以发一百次
互动:关注别人的朋友圈,(一次性客户,VIP客户分开标注)自己发公开性的问题引起别人关注
海明教练分享:
朋友圈是第二自媒体,不要把朋友圈当作生活记录片
朋友圈大忌:伤春悲秋,发牢骚,避免发负面情绪,劣质照片,(发个人照要修图),不要过度发吃喝玩乐
怎么样打造好的朋友圈:
1.有血有肉有价值
2.有闲有忙有情趣
3.有情有感有温度
朋友圈不要群发,要精准名单,给别人评论,互动时夸自己的产品好-实力-同感-介绍产品-推荐适合他的产品
塑造专家人设,加好友后赞美别人和自我介绍,备注加好友的时间,地点,他的需求
加牛人发大红包
原创:把自己学到的灵活运用
互动:评估手册,适度刷屏
站在运营者的角度看问题
研究到位,立场换位,才会看懂为什么有我们不理解的事情要发生
问题1:怎么刷屏,有多少条的规定吗?
分组后再刷屏,精细化管理(加好友时备注)
问题2:怎么提升自己的销售力?
找一个教练,一个教练的水准决定了你成长的速度
问题3:如何产业链整合?
1.团队和其他人合作外包
2.二维码转介绍,裂变
3.交给员工,奖励机制,一伙人思维
问题4:服装批发如何线上线下整合?
组合式打法,让顾客第一时间知道店里的促销活动
好友标签上分类
教下游成交
我要做的:通过今天的学习,尽量把老公的朋友圈打理好,因为家里主要是他做生意,一直没有重视和系统的规划朋友圈,尽量把利益做到最大化。