文/萧雅琴子
我们经常听到这么一句话，做人要有格局，但所谓的“格局”又是什么意思呢？
格局：对局势、态势的理解和把握，即一个人对事物所处的位置（时间和空间）及未来的变化的认知程度。
格 就是指人格，局 就是指气度、胸怀。
举个例子
三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛？第一个人没好气的说：砌墙，你没看到吗？第二个人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面：我们正在建一座新城市。10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，是前两个人的老板。
格局的大小，眼界的长远，决定你以后会成为什么样的人。
明白什么是格局了，想提升自己的格局要怎么做呢？这里说到三个要点。
1.抓大放小
把自己的信念放大、提高，摒弃生活中的不良习惯，不要经常怨天尤人，对一些琐碎小事不要斤斤计较。
有一场演讲，演讲人讲得非常好，但结束的时候，有位听众站起来，对着演讲人喊道：你这讲的是什么啊，完全听不懂，你会不会演讲啊，讲的这么烂。
其实这位听众就是想让演讲人难堪，但这时演讲人不仅没有对这位听众发脾气，也没有反驳他说的话。
而是说了一句：你说的很对，我很赞同你的看法，但我们不能代表大家，请问大家的看法如何呢？
此时，现场响起了一阵阵热烈的掌声，那位听众惭愧的低下了头。
演讲人不仅没有因为他的话而影响情绪，反而很圆滑的回答了问题，解决了一场尴尬场面。
不要因为小事而受牵绊，而是放大自己的信念，处理事情的方法能看出你的格局。
2. 见人所长
懂得欣赏别人的优点，忽略别人的缺点，学习他人之所长。
每个人都各有所长，每个人身上总有让人学习的闪光点。正如这句话“三人行，必有我师焉”。
无论是你的家人、同事、朋友，都会有值得你学习的长处，这需要你有善于发现优点的能力。
有位同事PPT做的很棒，你一直也想学习做PPT。不能因为她长得胖爱八卦，你就对她的长处视而不见，这其实是格局小的表现。
善于发现别人的优点，也能接纳别人的缺点，懂得学习别人的长处，加速自我成长。
让自己变强，再带领身边的人一起成长，这样的成长会让自己越变越好。
3.以队为家
以你工作的团队或公司为家，真心替家着想，用心对待自己的工作。
看到以队为家，立马就让我想到奕晴在千聊的分享。
她在分享中说到：她经常做的一些事情都是猫叔没有安排她做的。
但她却能主动去完成，并且把群当成自己的家一样，关心着群里的每一位家人，经常给大家鼓励。
她说：能让猫叔注意到她，很大原因也是因为她做事靠谱，做人得体。
一个总是站在对方角度思考问题，按照别人的需求来做事，不求回报无私利他的行为。
我想说：奕晴，能认识你真好，感恩遇见，你的格局是我学习的榜样。
我们需要摆脱从众心理，开拓思维，不要被琐屑小事干扰。
眼界放高，想要飞的更高，就要统筹全局，运筹帷幄，拥有大胸怀，才能决胜千里。
改变从来没有你想象的那么难，但也没想象中那么容易，只要你开始行动，那就离目标又近了一步。
