我是彦彦，这是我的每天一篇原创文章之第85篇。
昨天是10月最后一天。我干了一件特别刺激的事儿，冲刺本月100个人入会的目标！
我这个人，其实还是比较缺乏目标感。因为我总把目标看成是一件有压力的事，因此我总会不自觉地去逃避一些目标，不喜欢给自己设限制。
本来我是没有给自己定好这个目标，但是当徐总跟我打完电话以后，我就决定：还是要设定一个目标，全力去冲！
挂了电话大概是晚上八点左右，距离12点还有四个小时。我们当时的新入会人数是56个，也就是说这四个小时之内还要完成44个以上。
一看就感觉很难完成，但是我觉得，既然决定了，就要想方设法去做到。
于是我脑子里快速考虑在这四个小时里推广入会的方案，马上动员店长开始实施，写文案、在社群里开始发动，整个过程差不多只用了十几分钟。半个小时以后，社群里开始有人咨询响应，我开始讲解，各路伙伴开始逐渐发动起来。大概一个小时以后，我就听到手机不停传来提醒入会的短信声音。就这样，在大家的共同努力下，我们最终冲破了一百大关！
这个过程实在是惊险刺激，我不详细记叙。但是我在这个过程当中，收获最大的其实不是这个数据，而是从前很少体会到的：完成目标的成就感！
于是我认真复盘了这次活动，收获如下：
第一，订立明确目标是成功的基础。
如果没有目标感，就没有做好一件事的动力。如果不能订立明确的目标，执行起来就会很困难，因为缺乏真正的方向。如果我不是订下入会100个的目标，就可能真的完不成。
此处，可参考我们的《高绩效教练》。
第二，订立目标以后，朝着一个方向努力。
订立目标以后，可能会发现可以走的方向有很多。但是聚焦在一个方向，才有可能真正获得成功。就比如说，我告诉我的阅读大使们，今晚的目标就是要马上推动更多人入会，你们可以每个人重点去推进一个人。这样的话，大家就集体朝向一个方向努力，团队集体行动，做最有价值的事，感觉也更有归属感。
第三，订立目标以后，要分解成详细步骤。
我觉得要实现一个目标，最重要的是如何落地执行。我们虽然可以发动的时间不多，但是提前把流程都考虑好，把登记表和清单都做好，推进起来就有条不紊。
此处可参考我们的新书《清单革命》。
关于目标，过去我并不那么重视，所以很多事也因此没有去推动。但是从现在开始，我也发现了“有目标”确实非常重要。而且这个目标，应该是战略目标，而非只是战术方法。
我们读书会的目标是“帮助3亿国人养成阅读习惯”，落实到方式方法上，当然可以有很多种。不论你们用什么方法来读书，都欢迎来了解我们。因为有了你们的支持，我们的目标才有可能真正达成。
