随着职场竞争压力越来越大，越来越多的公司要求员工加班，相信大多数职场人士不太喜欢加班，大部分是奔着高额的加班费加班。但很多中小型企业不仅没有加班费还强制要求员工加班，甚至以不加班就可以离职来威胁员工。
员工有选择是否加班的权利，而且不补偿加班费，凭什么要求加班？现在很多公司面试时都会问求职者是否接受加班，本意就是说能不能免费加班，遇到这个问题你会怎么回复？
下面一起看看网友的回复吧：
如果说加班不给加班费，那么不上班是否能拿工资呢？这完全就不公平，员工为公司奋斗每天加班，公司有什么理由不补偿加班费呢？员工为公司付出，老板就应该支付相应的加班费，这样员工才能更好的工作，对老板和公司也会信服，这样公司才有更长远的发展。
如今企业管理理念都追求以人为本，重视员工公司才能更好的发展，如果靠压榨员工的利益去谋利，这样的公司永远也做不大！
大家会怎样回复这个问题呢？请写在评论中。
每天分享职场故事，职场经验，职场技巧！
