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新手准备入行APP推广时，由于很难掌握靠谱的学习方法和途径，总会在这三个难题中苦痛挣扎：
一、没有经验，我到底怎么样才能入行？
二、我该学什么？学到什么程度
三、我学了这么多，真的有用吗？怎么用的时候仿佛还是一点长进都没有？
这些问题无法解决，就会很容易迟疑不前、不知所措，甚至就此放弃。
但说到底，这些问题本身都并不是难事，难的是找方法。下面，我们来一个一个的解决他们。
问题一：没有经验，我到底怎么样才能入行？
建议：没有经验可以，没有积累不行。
APP推广是个很重实践和数据的工作，所以最好不要期待学了理论知识后，能够上岗就做得很好。
但是先别丧，我们现在的目标是得到入行的机会，所以其实当前最重要的，是让招聘的公司觉得你有能力做好这份工作。（注意，这里是能力，不是经验哦~）
那这些公司都会期待你有些什么能力呢？
这是在某招聘软件上搜索“APP推广”，设置条件为“不限经验”，检索出的其中两家公司的招聘信息。
在任职资格中，除了互联网/APP运营推广经验（注意，并不是APP推广经验哦~）之外，还有：
1. 熟悉各大应用市场及推广渠道的玩法
2. 熟悉线上推广操作的手法
3. 对APP推广和运营有自己的认识
4. 有数据分析能力
5. 有学习能力
与实战经验不同，上面的这些点，都是可以通过学习得来的，怎么做呢？
首先，你需要搞清楚推广APP到底是为了什么？会遇到哪些问题？
一个APP在苹果的APP Store和安卓市场中的优化手法分别有什么不同，具体应该如何操作？
其次，主流的推广渠道有哪些，它们各有什么特点，应该如何操作上手？这些都是可以通过系统的学习就能直接得到的。只需上鸟哥笔记一类的干货平台就能简单找到会很多课程和文章来进行学习。
而“对推广运营有自己的认识”这一点，其实就是考验应聘者对于行业的独立思考的能力。建议可以选择几款自己熟悉的APP产品（如果是所应聘公司的产品就更好了）进行产品分析，尝试去搞清楚他们做了哪些推广的手法，效果怎么样，哪些地方做得好，哪些方面还有优化的空间，怎么优化。
有同学可能会说“我只是个小白诶，这些东西我怎么讲得了？”。
其实讲得不好也没有关系，正不正确也不是最重要的，你能够对一个产品做出详细的分析并提出问题和解决方法，这本身就是面试官想要的了。
数据分析能力是种思维习惯，这并不限于推广工作，你可以在现在的工作中就尝试用数据去量化你的工作过程和成果，分析并调整工作方法，养成对数据的敏感性。
而当你做完上面的这些之后，自然就证明你有学习能力了。
问题二：我该学什么？学到什么程度
建议：什么都要了解，但是不用太深入。
不用太深入并不是说深入了不好，而是作为刚入行的小白，没有试错的机会，你肯定没办法太深入，但是入行的基本常识必须要懂。
最基本的苹果和安卓两类应用市场都是如何做优化的，哪些应用市场量最大，没钱怎么优化，有钱怎么去花？
量最大的投放渠道有哪些？信息流、sem、社交媒体投放各有什么区别？他们是什么计费规则，基本玩法是什么，如何操作？
除了上面这些方式，还有什么办法能把APP推出去吗？
由于内容太多，这里不展开细说了，建议上腾讯课堂报一个 鸟哥笔记 的《APP全渠道推广实战课 》 做系统学习。
附一张APP推广的主流渠道知识点框架图，需要的小伙伴可以自行逐一了解。
问题三：我学了这么多，真的有用吗？怎么用的时候仿佛还是一点长进都没有？
建议：用有效的方法，学习靠谱的知识。
学习了知识却没有长进，无非就两种情况，一是无法转化成有用的技能，二是学到的东西本来就无用。
1. 有效的方法
工作中的学习和学校里的学习不一样，必须要把知识转化成可以使用的技能才能发挥价值。所以，当你看完一本书或者上完一节课，一定要找到合适的场景去对知识进行实践和检验。
比如上完一节sem的课程后，如果你不去实际操作一下，那么不管老师讲得多好，对你来说都是纸上谈兵，你也很快就会忘掉。
最有效的，是你根据老师讲的办法，来亲手做一次方案，拓一组关键词，写一段创意，投放一次。
肯定又有同学会说：我都还没找到工作呢，怎么实践啊？？
没有实际的投放机会，可以给自己创造检验的机会啊。完完整整的做一套方案和素材出来，给到老师看，麻烦老师给点建议，我相信大多数的老师都会愿意给你反馈。
2. 靠谱的知识
现在有很多免费的课程里面充斥着大量东拼西凑的、没有实践依据的方法论，内容经不起推敲，不切实际。这种知识，对于小白来说参考价值并不大。
真正有用的知识，应该是有思考、有细节，从实际工作入手的示范性讲解。通过知识，能让学习者对这项工作有正确的、基础的、可操作的掌握。当然，这种课程往往也都是收费的，哪有不劳而获的好事呢~
讲了这么多，作为要转行的新人，你能是否明白该怎么做了呢？
还是迷茫的同学也不用焦虑，先学习起来总没错。
对互联网和APP推广感兴趣的也可以探讨一下，zm396114091
