近期 发现好多工厂都在招人，根据招聘人员说到，这样的招聘 常年如此。
为什么会这样呢？
不为人知的基层。
首先进入工厂工作的人们，都是在应聘时看到应聘信息给出的工资还挺高，所以选择这家。
就拿芜湖的长信科技来说，他的 招聘信息是这样写的基层技术工人平均工资五千到六千，这个字面数字还挺吸引人心的，但真正能拿到手的却遥不可急。这是很多人在这家公司工作过得人给出的答案。
不光是在工资上用了引入心怯文字，还是工作中苛刻的规章制度。
这也让很多人进去了 ，又出来的原因。
工作时间 早上8.00到20.00是工作时间，但却每天都要在7.40到车间，不然就视你为迟到，迟到就罚款。还有 中餐和晚餐的用餐时间都在40分钟，这40分钟也是不能超时的，超时也得罚款。在如此紧凑的时间里公司给出的考勤时间却只有11个小时。对了在自己家公司 都是以小时来计算工资的。
根据从业者的感受，在请假制度上也是格外特殊， 很多人都是掐着自己工作时间做出休息的，因为公司有这样的一个条款，每位员工月工时不可超过300个小时。 超过的就白干，这样的条款很是矛盾 ，真正到自己请假休息时 ，车间领导很是不同意，这就是矛盾条款。
想要马跑得快 又不给马儿吃草
对以基层工作者来说，进去了就没有工作的那种激情了。
工资 在这矛盾而又苛刻的条款中 也只能拿到四千五左右。
工厂会把你当成肉体机器来使用，只要不出现伤筋短骨，你就得继续干，
图片发自简书App
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这是一双勤劳的双手，在工作中，由于没有人告诉他，所做的岗位需要做好防护措施，导致手指脱皮严重。
做为基层工作者，总是付出的越多 得到的回报却少只又少。
