作为一名老教师，在2017年的最后一天，在感谢这个伟大的时代的同时，也希望2018年的教育不再让我们感到无奈。
一、希望喷子不要再诋毁教师。作为老师，谁也不愿意学生和学校出事。但是，学校一旦出事，喷子们就立刻把唾沫星子喷向了老师和校长，什么老师上课不讲重点，让学生课后到辅导班补习呀，老师体罚和变相体罚学生呀。喷子们根本就不了解当今的教师现状，总是拿N年前的事情来诋毁老师。如果哪个老师上课敢应付了事，不讲重点的话，不用喷子们批评，光一次次的考试成绩不尽人意，就会有家长提意见的，同事们也有意见，学校领导那里也不可能过关。谁敢拿自己的饭碗开玩笑？
二、希望家长配合学校教育孩子。如今的孩子，违反纪律、不写作业、品行下滑，老师们不是不管，而是不敢管。打不得，骂不得，更教育不得。在某些喷子眼里，和学生讲道理是管教学生最好的办法。但是，他只是喷子而不是老师，让他管自己的孩子试试。他连自己的孩子都不可能通过讲道理的办法来管好，何况我们面对的是各种各样的学生呢？孩子是国家和社会的，首先是家长的。如果给老师划定了一根教育孩子的红线的话，家长该咋办？老师批评学生不敢越横线，家长呢？
三、希望教师能够安心教书育人，不要再干些与教育无关的事情了。专心上课是一种幸福，可目前，有多少老师能够专心上课、备课、批作业呢？无休止的督导和检查，让老师疲于应付。没有精心备课，课堂能精彩？学生能服老师吗？
四、希望国家能够彻底解决教师的职称问题，不要再让老教师寒心和伤心了。解决中小学教师职称问题其实也不难，参照解决公务员级别的方法就很好——两条腿走路，有能力的年轻教师，可以通过自己过用的本事提前晋级；一般教师，若没有机会提前晋级，可以明确干满25年或者三十年，即可享受高一级职称待遇即可。老师心思稳定下来了，教育质量就上去了。
五、希望提高教师的职业幸福感。工作太累、压力太大、工资没有达到国家标准、得不到社会的认可，是教师幸福感缺失的主要原因。教师的收入不可能与社会白领阶层相提并美，但是教师因为工作压力太大失去幸福感，却令好多老师不愿意让自己的子女在从事教育。教师的幸福感在哪呢？除了保障教师的工资收入之外，我们不能单单依靠一个教师节就能让全社会的人都来尊重教育。希望尊师重教不再是一句口号，而是全社会的一种行动。
希望2018年的教育不再有这些无奈！
选自《头条.初中班主任张老师》
