3月16-17日，我参加了顾敬松老师的ctt自我效能突破线下课程。
两天的课程轻松愉快，没有鸡血，但依旧激情满满。来自全国各地的20几位小伙伴，在顾老师的带领下，唤醒自己，自我赋能，通过角色转变，实现能量聚焦。
没有批评，没有评判，没有指责，有的是鼓励，是赞美，是启发。
团结，帮助、礼让。在这样的氛围里，人的心就会柔软起来，不再如刺猬般地随时准备着保护自己和攻击别人。
才知道，批评、指责、抱怨，是一个多么大的负能量场。批评别人，真的是一个很坏很坏的习惯。
我见过这样一段话：不批评别人，不挖苦别人，不找别人的麻烦。
在一笔一笔地认真写完这段话之后，才有所意识，我，是不是也该反省一下，改一改呢？
过去，就是因为喜欢挑剔、批评别人，导致了很多的麻烦和痛苦。
所以，一度活得很苦恼，很尴尬。
其实，人的心一变，外境就变了。
不批评别人，不制造矛盾，心静了，豁达了，外部环境也同时变得美好了。
批评有个很狡猾的特征，它会以帮助别人的借口去批评别人。我事后，经常会给自己找个借口，我是在帮助他。
其实就是自己在糊弄自己。控制不了自己，而已。
我身边一个小有成就的朋友对我说，他童年的时候被别人狠狠地批评过，他一生都难以忘怀。所以，他现在，极少批评别人。
但是有时候也会批评一些优秀的员工，这些员工有定力，批评会成为一种重要的前进的动力。年轻的员工，他都是鼓励和赞扬。
我理解，就好比是大夫，给病人开刀，肚子拉得开，缝得上，能帮助别人解决问题。
开刀谁都会，把别人的肚子拉开，谁不会，有把刀，谁都做得到，关键是，是不是知道别人什么病，肚子拉开了，治不治得好，治好了，最后还缝不缝得上。
从今天开始，我会真诚地赞扬我的同事，我的每一个亲人和朋友，他们一定会很开心，因为，当别人赞扬我的时候，我就很开心。有的时候，人付出很多很多的努力，就是为了一个赞扬。
所以，善待身边的每一个人，不要给自己树敌，因为你不知道哪句话就得罪人了。
一个人一年得罪一个人，几十年下来，就好几十个敌人，那还怎么生活呢？
任何时候，批评别人这个习惯，你都一定不要有。
秋水吖
