今天我又想起来何老师说过的一段话：每个人都是通过自己的努力，去决定自己生活的样子，要得到你必须付出，要付出你还得学会坚持，如果你真的觉得很难，那你就放弃。但是你放弃了就不要抱怨，我觉得人生就是这样，世界真的是平衡的。
高中班主任教物理，经常说一句话：大自然和谐统一，有四分之三，就一定有剩余的四分之一。
边走边理解，每次都会醒悟一些，累积久了，就是大彻大悟。
有太多的人打着梦想的幌子客居异乡，过着委曲求全的日子，假想着有一天遇到机会，咸鱼翻身，衣锦还乡，甚至成就一段传奇。但是往往“时运不济”，苟且着，与时代渐行渐远。
该努力的年纪选择了安逸，那只能接受碌碌无为。今年有800多万高校毕业生将进入社会，企业的抢人大战也悄然开始，人才始终是企业的宠儿。你会发现，勤奋的人，会在毕业的时候开始有了一定的优势，而这一优势会越来越明显。
很多上班族，最喜欢周末假期，或者上班期间的午饭时间。没有自己的工作计划，工作效率低，质量差，每天却在算计着自己屈指可数的工资，和纠结加班是否给了加班费。
这也许是中国式教育的后遗症，也不知道“中国式”为什么这么倒霉，成了各种不争气场景的背锅侠。
抱怨就像思维的一种慢性毒药。在我们的大脑中毒的同时，我们的人生态度行动被“抱怨”这种强烈的毒性感染。在抱怨的生活中，我们的意志不断受到消磨，就像可以“溃堤”的蚂蚁一样，精神之堤瞬间被生活的洪水化为乌有。
但是我们似乎从来不缺少抱怨。
我从来不是倡导加班万岁的人，但是我知道朝九晚五的工作，无法让我在城市里立足，更别说给我带来安全感。道理都懂，但是就是无法以身作则。没有轻而易举的成功，千锤百炼都未必，何况还不努力。
我相信，几乎所有的人都向往名利，包括我自己。
看到很多刚进入开始工作的所谓的“职场新人”，按时上下班，真的有些可惜，这是在自取灭亡，多年以后，会明白这句话绝对不是危言耸听，当然我们抛开家里有矿的，无法相提并论。
大多数公司都有一个“侮辱性”涨薪条款，大概是每年按照当前工资的10-30%的调薪幅度。但是真的要是按照这个执行，公司会被拖死，员工会被饿死。这和过去的论资排辈没有什么区别，这原本就是倒退。
好好努力证明自己的价值，普通调薪规则和你没有多大关系；要是混日子，调薪也和你没有关系。达尔文进化论早就说明这个道理了。
侠义上的工作经验我们没有办法改变，工作了五年，那就是五年工作经验。但是广义上，这五年可以是无穷大，当然也可以是无穷小。
物以类聚，人以群分，圈子真的会决定你的高度。
而圈子，都是有门槛的，和食物链一样，呈金字塔，往上越来越难。所以我们需要不断努力，提高自己，渐渐脱离没有价值的圈子。所谓“近朱者赤”我理解努力提高能力的过程，而安逸地满足于现状，应该是“近墨者黑”。
在能力不足、资历尚浅的时候，努力工作和学习提高自己才是最好的选择。有一天你会发现，刚好遇见一个机会，你竟然有能力抓住。
我们经常听到这样一句话：他也就是运气好。这就是你运气不好的原因，因为你只看到了表面，而且只能看到表面。
我始终相信，在月薪只有几千块钱的时候，没有什么事情比努力赚钱更重要的。而赚钱的唯一途径就是提高自己，除了加班、学习似乎也没有太多的捷径。所以推掉那些“推不掉”的聚会、戒掉“世界那么大，我想去看看的心”，好好努力工作和学习，才可以得到诗和远方。
总之，所有的因果，都在自己手中。
