时维九月，序属三秋，转眼之间加入催化剂公司已三年有余。作为最年轻的车间，我们不仅装置新，人员平均年龄更是创历史新低，80%都是刚毕业没多久的大学生，还有好多是之前的同学，是催化剂又把我们团聚在了一起，大家一起开工，一起上班，似有曾经上学的感觉。
作为国有企业，催化剂人处处彰显着担当，无论是疫情防控、抗洪救灾、扶危济困，还是党员“区岗队”“传帮带”“节日团建”活动，无不给人留下了深刻的印象。疫情初起时分，公司果断安排人员隔离、不惜停工；疫情防控取得进展性胜利放开时，一时间隔离员工较多，在岗员工主动顶岗、隔离员工症状减轻就要求返岗，让我深深感受到了公司与员工的双向奔赴。还有催化剂的老兵队伍，他们在地区遭遇自然灾害时，总是积极响应，参与巡线、救援、运送物资等志愿活动。对于公司的困难员工、党员，公司总是第一时间慰问，送上关爱。党员“区岗队”建设，突击队攻坚克难，党带团冲锋在前，让我们团员青年热血澎湃。车间一线仅有的几名元老，或班长、或技师，他们带领我们占总人数80%的新工，硬是没听到一句抱怨，稳扎稳打，把这个新车间开成了先进车间。车间节日团建、班组日常团建，给大家提供了良好的沟通交流平台，让大家仿佛家人一般，爱工作，爱生活。
车间三套装置，基本都承担着政治任务，作为“卡脖子”技术攻关装置，我们面临的难题很多。车间技术人员扎根现场，不断优化改进，为我们减轻了不少劳动强度，正因如此，车间设备主任闫俊杰被评为长岭分公司十大杰出青年，工艺员孙卿晴被评为长岭分公司劳模。跟随优秀的人做事，让我们看到了身边的榜样，累了困了的时候可以想想他们，时不时反躬自省，自己是否还能做得更好一点。
三班副班长卢煜泽，之前跟我在一个班，刚开始我对他痴迷工作还很不理解，后来经过时间的检验，才发现我们之间的差距。作为非化工专业的他，短短几年已成为车间一线的中坚力量，不仅考取了车间“五星员工”，还在化工行业赛道“红旗杯”决赛中取得了二等奖的好成绩，成为了催化剂公司第一人，一下子就脱颖而出了，而我们大多数人还是平平无奇，这下让我们真正看到了努力、坚持的回报。
催化剂公司自2004年组建以来，不断升级扩能，改革优化，业已稳居世界催化剂公司前三名行列。能在这样的公司工作，我深感荣幸，看到大家的进步，我由衷高兴。希望我能知行合一，不断提高自己的工作能力，争取可以承担更多的业务，随公司共成长。同时，作为最年轻的车间，希望我们能在青年文明号、青年安全生产示范岗建设上取得突破，再立新功，再创佳绩。
