经典书籍阅读（读书报告） - 文集

10篇文章 · 24072字 · 3人关注

《高绩效的HR》读书报告
《高绩效的HR》——未来HR的六项修炼作者：戴维尤里奇本书从一个新的视角审视人力资源管理-“由外而内的人力资源管理”，通过这个...

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《重新新定义人才》读书报告
《重新新定义人才》作者纽约州立大学布法罗分校管理学院人力资源教授、资深副院长布莱恩·贝克尔、罗格斯大学管理与劳动关系学院人力资源战略教授马克·休...

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《战略地图》读书报告
《战略地图》——化无形资产为有型成果，是卡普兰和诺顿的卓越的开创性工作的巅峰之作。平衡记分卡建立了一个战略的框架，战略地图是在平衡记分卡的基础上...

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《高效能人士的七个习惯》读书报告
《高效能人士的七个习惯》是战略人才官学习的第一本书，它是由美国学界“思想巨匠”史蒂芬·柯维博士所著。在美国，此书的影响力仅次于《圣经》，...

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《关键对话》——让沟通更高效读书报告
在还没有阅读本书开始之前，我就已迫不及待。因为在日常生活和工作中，我是特别害怕应对一些不同观点及高风险的对话。每次都是表达完自己的观点就匆...

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《领导力》读书报告
《领导力》是由詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳二人一起合力完成。两人合作30多年，一直致力于领导者和领导力的研究以及领导力的开发活动，并作为...

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《重新定义人才》读书报告
《重新新定义人才》作者纽约州立大学布法罗分校管理学院人力资源教授、资深副院长布莱恩·贝克尔、罗格斯大学管理与劳动关系学院人力资源战略教...

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《蓝海战略》读书报告
《蓝海战略》是欧洲工商管理学院的金教授和莫泊涅教授著作并于2005年发表的一本相当有影响力的企业管理类书籍。学到一、什么是蓝海战略？ ...

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《管理的实践》读书报告
《管理的实践》作者彼得德鲁克，现代管理学之父。该书的出版标志着管理学作为一门学科的诞生。本书共六大部分，分别是管理的本质、管理企业、管理管...

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