引导师通过回应问题告知、澄清、挑战、确认，探测和变方向。一旦提出了开场问题，参会人通常就会开始回应。有些回应正好符合讨论的主题，有些意见可能含混...

企业组织，在面临复杂问题，重大的议题，比如未来发展，都会开会做团队讨论，做决策。很不幸，常常在这样需要决策的会议，-- 东拉西扯没有决策；-- ...

在课程结束后的一周，我开始复习IECL企业教练第一阶的内容。开始把课堂中的每一个练习重新在做一次，看看自己是否有不同。第一个练习就是“SELF ...

Daisy老师的团队教练答疑课复盘笔记，顺便加一点自己的理解。 在开始之前，我们先明确团队教练的意义。TA涉及更多人，使团队能量提升，使领导者的...

---J公司研发体系变革中咨询和教练的组合应用 JeffLu 2017.4.10邮箱luiek@qq.com 公司介绍：民营A股上市公司 行业：...

时间：3月9日晚19:30 主讲：陈序老师 环境：意向群语音答疑 发布：艾米 必读1-《2018倾情呈现|他们都在为它疯狂打call》 必读...

昨天听了一堂关于教练与团队建设方面的分享，有几点收获 相信人是OK的 其实每个人都是人性本善，每个人都有自己的优势和强项，只不过管理者不信任员工...

闲话组织关系教练与中国传统文化系列之三：个体与系统的冲突 1，在孔子的世界里，“仁”这个本原性的能量，连接了个体和系统，描绘出一幅天下大同的美好...