和老板不讨论目标,该讨论的是资源? 做计划,关键是找策略的差距? 花大笔墨总结过去,就没有未来? 一、明年计划怎么做?三件事最容易犯错 我想这个时间点最好就是讲我们怎么去为下...
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和老板不讨论目标,该讨论的是资源? 做计划,关键是找策略的差距? 花大笔墨总结过去,就没有未来? 一、明年计划怎么做?三件事最容易犯错 我想这个时间点最好就是讲我们怎么去为下...
物质激励不是真正的动因,人们做某件事真正的动因是发自内心的想去做。 动因理论包括两种不同的因素:基础因素和动力因素。 基础因素包括地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等,...
为什么现代社会到处看到拿着可观的薪水,却毫无激情的工作者? 为什么企业内职业倦怠的人越来越多? 为什么有人宁愿离开稳定的央企去创业? 为什么付费编写的百科全书最终敌不过无人付...
第1章 什么是管理 管理没有对错,只有面对事实,解决问题。 管理的理解 第一,管理就是让下属明白是什么是最重要的 管理者有时喜欢把事情变得复杂不易理解,以显示自己卓尔不群且富...
“势、道、法、术、器”是极具中国特色的词汇,最早见于先秦,法家的集大成者韩飞有云:“君无术则蔽于上,臣无法则乱于下”,“抱法处势则治,背法去势则乱”,明辨了国家管理中势,法,...
软件类型很多,大致可分为面向企业的应用和面向个人的应用,今天主要写的是第一类软件,面向企业的软件如何做好需求收集工作。 1、 需求收集的目的是获取用户需求,收集的结果应该详实...
曾经有人写过一本书《人人都是产品经理》,当时这本书卖的非常好,作为产品入门的书籍还是非常不错的,而且我也把这本书推荐给了我们团队的小伙伴去看。 但要是人人都是产品经理,只能说...
我是谁?读了九年理论物理,忽而迷上数据科学,无奈做了研发组长。东渡异国他乡,初心不忘,拾起旧日梦想。 一直迟迟不愿写下新年计划,怕落空、怕让自己失望。回顾过往,貌似没有一次新...