上司可以被管理吗？不是都是上司管理下属？ 但我们有没有发现，为什么同样的事，由不同的人去和上司沟通，会有不同的效果。 例如部门的方案，他说就通过了，而我说就没有通过呢？在和上...
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如何利用DISC进行向上管理 -
向上管理的实质不在于管理，而在于施加影响力01 无论你是初入职场的新手，还是已经做到中层管理岗位的老兵，都会面对上级老板的领导。对于老板，我们不用一味被动地接受领导，而是可以主动施加影响力：即向上管理。 这是通用电气...
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搞定老板，先学会向上管理文 | 夏九九 一年前，我从知名的大型地产开发商跳槽到一家小型创业公司，从地产转型到文化体育。因为是跨界，谈薪资的时候要价也比期望的低。进了公司后才发现，以目前的人员架构和运...
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管理｜每个职场人都需要的三种管理能力：反馈管理、前馈管理、向上管理反馈管理（领导对下属）：为事件的完成做一个闭环 1、什么是反馈管理 反馈管理，是管理学中的一个关键概念，是对自己执行的各种计划或我们分配给别人任务的实行进度以及效果进行最终的...
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DAY11— 学会“向上管理”你的老板O 今天下午利用开会间隙，读了篇罗辑思维的文章：优秀的员工敢于向上管理老板。这标题让我立马抬头看了看正襟危坐在上首噼里啪啦发话的领导，不明觉厉。所以，今天就来谈谈这个话题，谈...
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信息爆炸的时代，我们该如何做好知识管理？序言 信息爆炸的时代，我们每天都被各种各样的信息淹没。并且在这个人人都是自媒体的时代，每个人都可以作为信息源，信息就更加泛滥了。 现在的很多APP也都提供收藏、稍后阅读的功能...
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