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  • W382:电子书阅读器的选择的十大关键点

    同学们好,我是:看书半小时,一个帮助了上千名同学选择到心仪电子书阅读器小伙伴! 现在电子书阅读器五花八门,选的时候可太容易踩坑了。今天就来给大家唠唠,选电子书阅读器,这十大关...

  • D1541:决策大于执行!

    之前一直有一个思维误区,觉得执行是重要的,毕竟万丈高楼平地起,我们不把事情做好,说再多的话,设再多的目标也是白扯,都是纸上谈兵,所有的事情都是做出来的,哪有几个事情是规划出来...

  • D1540:要不要还有理想!

    每个人心目中都有自己的理想,为啥慢慢的我们会发现理想不见了,我们开始接受日复一日,年复一年的日子,表面上我们会听到这样的理由:“现实世界告诉我们要实际一点,不要有天马行空的理...

  • D1539:面对选择!

    每个人每天都有各种各样的选择,在面临选择的时候,其实大多数人都没有百分百的信心,只不过是摸着石头过河而已,走一步看一步,具体能不能成、选择的对不对,内心都是在琢磨! 从另一个...

  • D1538:认识自己!

    每个人都会忽略一个问题:就是去认识自己! 一听到认识自己,我相信好多同学都会微微一笑,哪有人不认识自己呀!的确,每个人都认识自己,但是,每个人对于自己的认识是不清楚、不全面、...

  • D1537:会提问大于会解答!

    到底是提问的能力重要,还是解答问题的能力重要呢?在之前,我相信大家对于这两个能力之间有摇摆,不少人还会认为解答问题的能力要比提问的能力重要,因为,答疑解惑是每个人都喜欢的角色...

  • D1536:分别时刻!

    天下没有不散的宴席,缘聚缘散,是很正常的事情,无论是两个人的或者一群人的关系有多好,最后都会有分别的时刻,那么,在分别时刻是彼此的其乐融融还是彼此的互相撕扯呢?每个人都会有自...

  • W381:电子阅读器的阅读体验与传统书籍相比怎么样?

    同学们好,我是:看书半小时,一个帮助了上千名同学选择到心仪电子书阅读器的小伙伴! 最近不少同学想了解电子阅读器的阅读体验与传统书籍相比怎么样,今天我就详细的给同学们讲讲: 我...

  • D1535:相信相信的力量!

    对于任何一件事情我们都有权利去怀疑,比如说,今天某某人做了某个承诺,我们可以选择不相信,底层的原因是我们彼此之间不了解,或者是之前我们彼此之间出现过不愉快的事情。 而在有些时...

  • D1534:看到的是是旷野,而不是一条笔直的高速公路!

    到底我们一辈子在做什么,为了什么而做,该做什么事情,该用什么样的心态去体验,今天早上在听播客的时候,听到了一句话,形容的很贴切,大概的内容是: “我们每个人,都有独一无二的人...

  • D1533:要么做!要么滚!

    为啥同样是10年,有的人可以10年真的磨一剑,而有的人10年啥也没干成,东一下,西一下,在做事情的时候扬了二正的,出工不出力,感觉是每天很忙、感觉是很讲义气,其实,就是在糊弄...

  • D1532:如何选择人!

    你看到的一个人是什么样,只是你自己的看到的,归根到底这个人是不是你看到的那个样子呢?其实,大概率不是的,在我们选择人的时候,尤其是哪些和我们一起共事的人,在和他们合作之前,一...

  • D1531:自洽!

    最好的人生状态是什么样的,有的人会说,最好的人生状态是和自己喜欢的人天天在一起,而我们可以掌控的只有我们自己,对于其他人,我们是没有掌控的权利,就算我们和这个人的关系怎么好;...

  • D1530:不断复盘

    再做一项事业的时候,尤其是在起步的阶段,需要有很多的细节需要打磨和复盘。 真正的复盘其实就要回到细节,他每天在做项目工作有哪些需要调整的不能一成不变,要每天有一点小的优化,这...

  • W380: 2025年电子书阅读器品牌综合推荐

    同学们好,我是:看书半小时,一个帮助了数千名同学选择到心仪电子书阅读器的小伙伴; 2025年的第一季度已经过去了,你的2025年个人目标实现了多少呢?今天不用回答我这个问题,...

  • D1529:信息茧房!

    每个人的行为,都是来自于信息的获取之后的思考,信息获取的有效性就尤为重要!这里说的是信息获取的有效性,不是信息的准确性,因为,有的时候信息不一定需要准确性,而是需要有效性,就...

  • D1528:关注是顾客么?

    大多数企业在做产品的时候,经常会提到一个概念,关注我们的顾客,这句话听的好像没啥不对,如果去探究一下的话,我们会发现顾客的时候,不对,是绝大多数顾客也不知道自己需要什么? 这...

  • D1527:精力在哪里结果就在哪里

    每个人每天都有固定的时间,这个时间都是24个小时,如何能再24小时中拿到不一样的结果?其在于每个人的注意力在哪里,也许是我们的精力在哪里。 举个例子,如果说你每天的注意力是在...

  • D1526:给员工的越多,公司的成本越少

    在企业的经营过程中,我们经常会提到一个词就是:开源节流,而对于节流的理解,每个企业都有自己的方法。 比如,有的企业会设置各种各样的绩效考核、各种各样的KPI、各种各样的奖罚制...

  • D1525:最好的状态

    每个人其实都在追求最好的状态,那么到底什么是最好的状态呢?其实每个人对这个状态理解是完全不一样的。 举个例子,有些人觉得我完成了现阶段的目标,那我就是最好的状态,再比如说有的...