作为管理者,总会被问:“您领导多少员工全力以赴工作?”,很多管理者也会不无自豪地回答:“我管理100人干活!”。一问一答,凸显了领导者与管理者本质与境界的差异,因为“领导≠管...
IP属地:广东
作为管理者,总会被问:“您领导多少员工全力以赴工作?”,很多管理者也会不无自豪地回答:“我管理100人干活!”。一问一答,凸显了领导者与管理者本质与境界的差异,因为“领导≠管...
传统员工培训的弊端,主要集中在以下三个方面: v动机不同,价值观不一致。学习作为一种组织行为,需要一致的价值理念引导,一定的规则约束,才能确保整个培训项目目标的实现。但传统培...
这次又成功的辞职了,短短的八个工作日,是我这几份工作中最短暂的一份。 面试的时候就已经察觉出浓厚的传销意味,可就因为自己求职的日子稍微长了点,就选择草草入职,也是一个深刻教训...