24
1
0
写了 19025 字,被 98 人关注,获得了 147 个喜欢
左晶_左坨坨 编,418 篇文章,614 人关注
作为企业组织和人才管理的核心承担者,中国本土企业组织和人才管理一直做不好的原因,很多时候是因为人力资源管理缺位。 比如公司人员任命最后才到人力资源部门,人力资源部只是起到发文...
写了 0 字,被 166275 人关注,获得了 -13498 个喜欢
写了 492604 字,被 6398 人关注,获得了 1613 个喜欢
写了 0 字,被 87186 人关注,获得了 15632 个喜欢
写了 610587 字,被 81304 人关注,获得了 9315 个喜欢
写了 969958 字,被 157420 人关注,获得了 25423 个喜欢
写了 0 字,被 119172 人关注,获得了 8336 个喜欢
写了 2958530 字,被 356242 人关注,获得了 8777 个喜欢
写了 485344 字,被 31413 人关注,获得了 9950 个喜欢
写了 450830 字,被 98612 人关注,获得了 59705 个喜欢
写了 7626465 字,被 518628 人关注,获得了 7674 个喜欢
写了 1176484 字,被 184592 人关注,获得了 31241 个喜欢
写了 28833 字,被 343 人关注,获得了 262 个喜欢
写了 1465681 字,被 47087 人关注,获得了 10611 个喜欢
写了 2572 字,被 2 人关注,获得了 0 个喜欢