在这个科技突飞猛进和环境错综复杂的互联网时代，KPI之类的绩效考核制度已经无法适应很多科技公司，目标管理制度日益受到全球科技公司的青睐。而OKR作为最优秀的目标管理工作法，成...
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七千字长文解读OKR工作法的原理和实践办法
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自律改变生活 自律成就更好的自己 为梦想 不止步
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人力资源经理；<br>微博账号：北大小笨同学；<br>个人微信公众号：翻滚的小笨（beidaxiaoben)；<br>约稿、合作请加微信：oneanother
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公众号：阿布的分享（ID：abutalk）分享职场干货，HR知识，认知成长
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大街网的简书专题之一：神秘的人人力资源部里，每天都在发生着关于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、人才发展、公司八卦的各种故事！
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