谁都知道管理出效益,但企业员工管理培训的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。企业管理员工培训的招法...
谁都知道管理出效益,但企业员工管理培训的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。企业管理员工培训的招法...
很多公司老板都在关心,公司管理培训要怎么做,才能让公司蒸蒸日上。今天,讲师约(微信号china_jsy)的小编就和大家分享一下京东是怎么做公司管理培训的。在刘强东看来,京东从...
员工执行力培训是每一个企业老板都非常关注的事情。因为,提高执行力将有助于企业各部门的完美衔接及配合,此外保障员工自身能力的提升及企业业绩的圆满完成,所以,如何进行员工执行力培...
你想学企业管理课程吗?今天讲师约的小编就来谈谈,企业管理课程学习心得。想了解更多的企业管理课程奥秘,请微信搜索公众号讲师约(微信号:china_jsy)。半价请讲师,就用讲师...
一个企业进行企业管理培训的时候,挑选企业管理培训班是很重要的。关于讲师甄选不管是内部讲师还是外部专业讲师对于培训质量管控都是非常重要的,那么如何客观、有效地甄选优质讲师与课程...
企业培训师在给企业员工培训的时候,员工很多时候都不愿意听。究其原因,企业培训师主要体现有以下三个方面的普遍的病症:满堂灌、直接用“书本的语言”代替“口头的语言”、忽视知识的迁...
招聘就如相亲,录用通知书就如一纸结婚证,入职欢迎会就如结婚仪式,而试用期相当于“蜜月期”。那么作为企业HR管理者,企业怎么进行新员工培训呢,同时更好、更准确地判断新员工是否能...
虽然当前有关企业管理培训课程方兴未艾,热火朝天,但大多集中于管控、竞争和模式、原则、框架方面。试图以此培养合格的管理者,这很不现实……今天讲师约的小编就和大家谈谈,现在的管理...
企业内部培训是解决问题的有效途径,但很多培训经理忧心忡忡的是,企业内部培训不落地,花了那么多时间和金钱,还是竹篮打水一场空。那么,我们怎么让企业内部培训落地呢?接下来,我们就...
环球人力资源智库在2015年时曾面向全国开展了一份中国大陆培训HR从业现状的调研,其中有一项是关于企业培训系统的问题,结果显示:仅有1成的企业具有完善的企业培训系统;近6...
高管培训在培训经理看来,是很难做的培训。那么,高管培训需要做什么呢?今天讲师约的小编就和大家谈谈高管培训怎么做吧。 高级管理人员(简称“高管人员”),是企业的战略性关键人才,...
企业员工培训对一个企业来说,至关重要。但很多培训经理会发现,有时候企业员工培训的效果不大。接下来讲师约的小编就和大家谈谈企业员工培训的“三大误区”。 德国和日本的强大,往往能...
中国的企业管理课程,发展了20多年,对中国企业管理水平的提高,贡献是巨大的。企业管理课程应该如何做,才能与时俱进?不能把握未来,也就没有未来。没有明天,也就无所谓今天,这是一...
总裁能力发展项目(EDP,ExecutiveDevelopment Programs)俗称总裁培训,是在MBA、EMBA学位课程基础之上,针对企业当下重要而紧急的需求,为企业...
目前,广告公司大多缺乏一套完善的员工培训方案,导致公司效益低下。那么,广告公司该如何设计一份公司员工培训方案呢? 一、确定培训目标 一个广告公司的培训目标大致可分为以下几类:...
关于企业管理培训课程的甄选对于培训质量管控都是非常重要的,那么如何客观、有效地甄选优质企业管理培训课程呢?这里有淘好课的妙招! 甄选企业管理培训课程也讲究“望闻问切”。 一....
企业管理培训最让人头疼的大概是花了那么多钱,结果员工觉得枯燥,不愿意学,企业管理培训也就无法落地。现在,我就和大家介绍一种方法,可以适用于企业管理培训。这种方法就是微课制作,...
企业内训落地这个话题,是培训经理最大的一个心病。在企业内训过程中,不管是在线学习平台,还是线下课程面授,员工最终能否Get到培训的内容并且有效的提高工作效率,产生效益,...